Regular Fullstack Developer | Projektant / Programista Systemu ERP IBM Maximo (m/k)

PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 na zlecenie operatora systemu przesyłowego - PSE S.A. Od 2012 roku realizujemy takie zadania jak: prowadzenie analiz i badań, w tym analiz techniczno-ekonomicznych, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, budowa nowych oraz rozwój i modernizacja istniejących systemów informatycznych wspierających prowadzenie ruchu sieciowego. Naszą misją jest dbałość o niezawodną i efektywną pracę systemu elektroenergetycznego w Polsce oraz jego stały rozwój. Jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej.

📍 Miejsce pracy:

• Wrocław,

• Praca hybrydowa.

🛠 Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:

• Projektowanie rozwiązań systemu IBM Asset Management (Maximo) poprzez aktywny udział w tworzeniu wizji biznesowej, oraz architektury rozwiązania (funkcjonalnej, danych, logicznej, integracji, technicznej) i architektury technicznej (stos technologiczny, używane komponenty, serwery)

• Programowanie / konfiguracja oprogramowania IBM Maximo i IBM FileNet

• Modelowanie rozwiązań projektowych

• Opracowanie projektów szczegółowych, szacowanie pracochłonności

• Doskonalenie i wdrażanie standardów i dobrych praktyk metodycznych i technologicznych.

• Rozwój i utrzymanie aplikacji

📝 Nasze wymagania:

• Znajomość systemu IBM Asset Management (Maximo)

• Doświadczenie w programowaniu JAVA

• Znajomość SQL, oraz systemu DB2

💎 Dodatkowe atuty:

• Doświadczenie pracy na podobnym stanowisku

• Doświadczenie rozwoju / utrzymaniu systemu IBM Asset Management (Maximo)

• Znajomość procesów biznesowych w sektorze elektroenergetycznym

• Doświadczenie w integracji za pomocą ESB

• Praktyczna znajomość technologii WebService

• Znajomość serwera aplikacji IBM WebShere

• Znajomość narzędzi do raportowania: IBM Cognos, Birt

• Znajomość narzędzi CI/CD (w szczególności: GitLab, Jenkins)

• Znajomość języka angielskiego

🚀 Z naszej strony zapewniamy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

• Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.

• Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.

• Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.

• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.

• Pakiet benefitów pozapłacowych m.in prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.

• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.

• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.

• Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.

• Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.

• Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.

Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Aplikuj już teraz 💻