Senior - SysOps (m/k)

PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 na zlecenie operatora systemu przesyłowego - PSE S.A. Od 2012 roku realizujemy takie zadania jak: prowadzenie analiz i badań, w tym analiz techniczno-ekonomicznych, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, budowa nowych oraz rozwój i modernizacja istniejących systemów informatycznych wspierających prowadzenie ruchu sieciowego. Naszą misją jest dbałość o niezawodną i efektywną pracę systemu elektroenergetycznego w Polsce oraz jego stały rozwój. Jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej.

📍 Miejsce pracy:

• Wrocław,

• Praca hybrydowa.

🛠 Kluczowe obszary odpowiedzialności na tym stanowisku:

• Administracja infrastrukturą systemów operacyjnych (głównie Linux) oraz platform kontenerowych.

• Zarządzanie kontenerami Docker/Podman w procesie budowania aplikacji.

• Automatyzacja zadań za pomocą Ansible / Terraform.

• Administracja i wsparcie w procesie aktualizacji narzędzi GitLab, Jenkins, SonarQube, Nexus.

• Tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej.

📝 Nasze wymagania:

• Co najmniej 5 lat pracy na stanowisku SysOps Engineer lub pokrewnym.

• Znajomość narzędzi do automatyzacji procesów: Ansible, Terraform.

• Znajomość zagadnień konteneryzacji (Docker, Podman, HashiCorp Nomad, Openshift Platform).

• Bardzo dobra znajomość systemów Linux (preferowany RHEL) oraz dobra znajomość systemu Windows Serwer.

• Znajomość RHEL Satellite / IDM.

• Wysokie kompetencje interpersonalne – współpraca z klientem.

💎Dodatkowym atutem będzie:

• Wiedza z zakresu zabezpieczenia serwerów aplikacyjnych, systemów operacyjnych.

• Znajomość Ansible Automation Platform.

• Wiedza z zakresu działania platformy kontenerowej HashiCorp i Openshift Platform.

• Znajomość stosu ELK oraz umiejętność tworzenia dashbordów w Kibanie.

🚀 Z naszej strony zapewniamy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

• Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.

• Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.

• Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.

• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.

• Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.

• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.

• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.

• Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.

• Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.

• Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.

Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Aplikuj już teraz 💻