od podinspektora do starszego inspektora (K/M) w Wydziale Dostępności
O tej ofercie
Zakres obowiązków: opracowywanie projektów umów związanych z działaniami Wydziału (w oparciu o przepisy prawa cywilnego, prawa
zamówień publicznych, prawa autorskiego);
obsługa finansowa zadań Wydziału (planowanie budżetu, rozliczanie dokumentów księgowych, przygotowanie
wniosków o zmianę w budżecie, sprawozdań);
organizacja konkursów, kampanii społecznych, konferencji, spotkań;
tworzenie treści oraz opracowywanie projektów graficznych materiałów informacyjnych i promocyjnych.
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
- umiejętności: komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne
- pozostałe: - wykształcenie średnie i 3 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe;
- gotowość do uczenia się i samorozwoju;
- znajomość przepisów z zakresu:
Konwencja ONZ o prawach osób niepełnosprawnych
ustawa o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami
ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
- mile widziane:
doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z aktywizacją zawodową lub społeczną osób z niepełnosprawności
znajomość języka angielskiego na poziomie A2
wysoka kultura osobista
umiejętności organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty oraz oświadczenia:
życiorys zawodowy;
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie średnie i 3 lata stażu pracy (należy potwierdzić daty rozpoczęcia i
zakończenia stosunku pracy (umowy o pracę, zaświadczenia z ZUS, świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu))
lub wykształcenie wyższe;
oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe;
oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu
z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii;
kandyd
Przeglądaj powiązane oferty pracy
Podobne oferty
Zobacz wszystkie podobne oferty pracyod inspektora do starszego inspektora (K/M) w Wydziale Plastyka Miasta
podinspektor/ podinspektorka w Wydziale Spraw Społecznych
od podinspektora do starszego inspektora (K/M) w Wydziale Zamównień Publicznych
od podinspektora do inspektora (K/M) w Wydziale Gospodarki Nieruchomościami i Geodezji
od podinspektora do starszego inspektora (K/M) w Wydziale Inwestycji
od specjalisty do głównego specjalisty (K/M) w Wydziale Audytu i Kontroli
Często zadawane pytania
Jak aplikować na tę ofertę?
Otwórz stronę źródłową i skontaktuj się tam z pracodawcą. Finder nigdy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy.
Czy te oferty pracy są aktualne?
Tak. Finder regularnie odświeża oferty pracy ze źródeł publicznych i usuwa zamknięte oferty.
Gdzie mogę sprawdzić rodzaj zatrudnienia i format pracy?
Kluczowe warunki pokazane są nad opisem. Możesz także otwierać powiązane aukcje dla URZĄD MIASTA GDYNI i Sopot.