od specjalisty do głównego specjalisty (K/M) w Wydziale Audytu i Kontroli
O tej ofercie
Zakres obowiązków: współudział w przeprowadzaniu audytu wewnętrznego oraz czynności sprawdzających;
uczestnictwo w opracowaniu rocznego planu oraz sprawozdania z audytu;
wprowadzanie w Biuletynie Informacji Publicznej zmian dotyczących Referatu;
archiwizacja dokumentów.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; category B driving license - konieczne
- pozostałe: - doświadczenie zawodowe w zakresie audytu
- wykształcenie wyższe na kierunku: ekonomia i finanse, administracja, prawo, zarządzanie i pokrewne, min. 3 lata stażu pracy
-znajomość przepisów z zakresu:
ustawa o finansach publicznych
ustawa o samorządzie gminnym
rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie audytu wewnętrznego oraz informacji o pracy i wynikach tego audytu
-kompetencje osobowościowe:
gotowość do uczenia się i samorozwoju
nastawienie na współpracę
samodzielność
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty oraz oświadczenia:
życiorys zawodowy;
kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie na kierunku: ekonomia i finanse, administracja, prawo,
zarządzanie lub pokrewne;
kopie dokumentów potwierdzających 3 lata stażu pracy (należy potwierdzić daty rozpoczęcia i zakończenia stosunku
pracy (umowy o pracę, zaświadczenia z ZUS, świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu));
kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe w zakresie audytu (np. zakres obowiązków,
świadectwa pracy);
kopia prawa jazdy;
oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe;
oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu
z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii;
kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności jest zobowiązany do złożenia kop
Przeglądaj powiązane oferty pracy
Podobne oferty
Zobacz wszystkie podobne oferty pracyod inspektora do starszego inspektora (K/M) w Wydziale Plastyka Miasta
podinspektor/ podinspektorka w Wydziale Spraw Społecznych
od podinspektora do starszego inspektora (K/M) w Wydziale Zamównień Publicznych
od podinspektora do starszego inspektora (K/M) w Wydziale Dostępności
od podinspektora do inspektora (K/M) w Wydziale Gospodarki Nieruchomościami i Geodezji
od podinspektora do starszego inspektora (K/M) w Wydziale Inwestycji
Często zadawane pytania
Jak aplikować na tę ofertę?
Otwórz stronę źródłową i skontaktuj się tam z pracodawcą. Finder nigdy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy.
Czy te oferty pracy są aktualne?
Tak. Finder regularnie odświeża oferty pracy ze źródeł publicznych i usuwa zamknięte oferty.
Gdzie mogę sprawdzić rodzaj zatrudnienia i format pracy?
Kluczowe warunki pokazane są nad opisem. Możesz także otwierać powiązane aukcje dla URZĄD MIASTA GDYNI i Sopot.