Oferta jest aktywna

UX/UI Designer

Nie określono wynagrodzenia
Nie określono rodzaju zatrudnieniaBrak informacji o doświadczeniuGliwice
EGZOTechGliwice

O tej ofercie pracy

O nas:

W EGZOTech wierzymy, że technologia może zmieniać życie. Od lat projektujemy i tworzymy innowacyjne roboty rehabilitacyjne oraz urządzenia do diagnostyki (m.in. opierające się na EMG), które pomagają pacjentom na całym świecie odzyskiwać sprawność.

Szukamy doświadczonego UX/UI Designera, który weźmie odpowiedzialność za to, jak użytkownicy – fizjoterapeuci, lekarze i sami pacjenci – komunikują się z naszymi robotami.

Twój cel:

Twoim głównym zadaniem będzie rozwój i usprawnianie UX/UI naszego istniejącego oprogramowania, które steruje urządzeniami i analizuje dane pacjentów. Nie projektujemy od zera – mamy funkcjonujący system, który chcemy wynieść na wyższy poziom, dbając o jego maksymalną intuicyjność, bezpieczeństwo i dostępność. Będziesz odpowiadać za proces projektowy nowych funkcji i optymalizację obecnych rozwiązań: od analizy potrzeb użytkowników, przez makiety i testy, aż po przekazanie dopracowanego interfejsu w ręce deweloperów.

Co będzie należeć do Twoich obowiązków?

  • Projektowanie UX/UI (end-to-end): Kompleksowe projektowanie intuicyjnych, funkcjonalnych i estetycznych interfejsów użytkownika (UI) dla naszych robotów rehabilitacyjnych oraz aplikacji towarzyszących – od koncepcji po finalne rozwiązanie.

  • Badania i optymalizacja: Prowadzenie badań UX z docelowymi użytkownikami (perspektywa personelu medycznego oraz pacjenta z ograniczeniami ruchowymi). Prowadzenie jakościowych testów z użytkownikami oraz testów A/B w celu pozyskiwania użytecznych wniosków i weryfikowania decyzji projektowych.

  • Prototypowanie i projektowanie doświadczeń użytkownika: Tworzenie makiet (wireframes), interaktywnych prototypów oraz mapowanie ścieżek użytkowników (User Journey Mapping).

  • Współpraca interdyscyplinarna (bez biurokracji medycznej!): Będziesz pracować ramię w ramię z inżynierami, działem produktu oraz dedykowanymi specjalistami (fizjoterapeutami, inżynierami jakości). Nie musisz martwić się o "grzebanie w papierach", certyfikacje czy normy medyczne – od tego mamy dedykowane zespoły. Ty skupiasz się w 100% na procesie UX i projektowaniu! Swoje projekty od razu przetestujesz na żywo, na prawdziwym sprzęcie w naszym gliwickim biurze.

  • AI w procesie projektowym: Optymalizacja pracy przy wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi AI (np. do analizy danych z badań UX, generowania wariantów makiet czy wsparcia w iteracjach projektowych).

  • Design System: Rozwój, skalowanie i dbanie o spójność naszego wewnętrznego systemu komponentów.

Czego od Ciebie oczekujemy?

  • Doświadczenia: Min. 3 lata komercyjnego doświadczenia w projektowaniu UX/UI

  • Zrozumienia biznesu i technologii: Potrafisz przekształcać wymagania biznesowe w działającą funkcjonalność, uwzględniając przy tym możliwości oraz ograniczenia technologiczne.

  • Wiedzy z zakresu UX i Growth Hackingu: Ugruntowana znajomość zasad projektowania zorientowanego na użytkownika (UCD), heurystyk użyteczności oraz technik Growth Hackingu – umiejętność łączenia celów biznesowych z optymalizacją doświadczeń i konwersją.

  • Portfolio pokazujące proces: Chcemy zobaczyć, jak myślisz, a nie tylko „ładne ekrany”. Pokaż nam kompleksowe projekty produktów, strukturę plików i komponenty.

  • Biegłości w Figma: Swobodne poruszanie się po strukturze warstw, auto layout, component variants, naming conventions i zarządzanie bibliotekami.

  • Otwarcia na nowe technologie: Znajomość prompt engineeringu i gotowość do wdrażania narzędzi AI w codzienny proces projektowy.

  • Zmysłu analitycznego: Umiejętność przekładania skomplikowanych danych (np. wykresów medycznych, parametrów pracy maszyny) na czytelne, przyjazne dla użytkownika widoki.

  • Języka angielskiego: Na poziomie swobodnej komunikacji (min. B2).

Mile widziane:

  • Doświadczenie w branży MedTech/Healthcare.

  • Umiejętność wizualizacji danych

  • Praktyczna znajomość narzędzi takich jak FigJam AI, ChatGPT do analizy heurystycznej lub Midjourney.

Co oferujemy w zamian?

  • Realny wpływ: Tworzymy rozwiązania, które zmieniają życie. Twoja praca bezpośrednio wesprze proces rehabilitacji pacjentów neurologicznych i ortopedycznych.

  • Pracę z zaawansowaną robotyką: Będziesz projektować oprogramowanie dla innowacyjnego sprzętu medycznego, do którego masz stały, fizyczny dostęp w naszym biurze.

  • Zaplecze kliniczne i klimat R&D: Posiadamy własny dział kliniczny i gwarantujemy stałe wsparcie ze strony doświadczonych fizjoterapeutów i specjalistów medycznych.

  • Elastyczność i stabilność: Pracujesz na własnych zasadach – oferujemy wybór formy współpracy (UoP lub B2B) oraz elastyczne godziny pracy.

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Szanujemy Twój czas, dlatego proces ograniczyliśmy do 3 konkretnych kroków (po weryfikacji portfolio):

  • Rozmowa z HR i dopasowanie do zespołu (online, ok. 30 min): Chcemy Cię poznać, opowiedzieć o firmie, zweryfikować wzajemne oczekiwania i upewnić się, że dobrze nam się będzie razem pracować (Culture Fit).

  • Krótkie wyzwanie projektowe: Otrzymasz od nas zadanie skupiające się na stworzeniu intuicyjnego "flow" dla konkretnego procesu w naszym urządzeniu. Chcemy zobaczyć, jak organizujesz ścieżkę użytkownika i dbasz o przejrzystość kluczowych funkcji.

  • Spotkanie w biurze i omówienie zadania (Gliwice, ok. 1h): Zaprosimy Cię do naszej siedziby! Porozmawiamy z zespołem o Twoim podejściu do zadania i – co najważniejsze – oprowadzimy Cię po dziale R&D, pokazując nasze roboty w akcji.

Brzmi jak wyzwanie dla Ciebie? Prześlij nam swoje CV oraz link do Portfolio (koniecznie pokaż w nim swój proces projektowy, a nie tylko ładne ekrany). Czekamy na Ciebie w Gliwicach!

Informacje rynkowe

35 425 zł

Na podstawie 131 ofert z podanym wynagrodzeniem (tego kraju)

Pełne zestawienie wynagrodzeń

Często zadawane pytania

Jakiego wynagrodzenia mogę się spodziewać?

Ta oferta nie podaje wynagrodzenia. Podobne stanowiska w Gliwicach oferują zwykle około 35 425 zł (mediana z 131 ofert).

Jak aplikować na tę ofertę?

Otwórz stronę źródłową i skontaktuj się tam z pracodawcą. Finder nigdy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy.

Czy te oferty pracy są aktualne?

Tak. Finder regularnie odświeża oferty pracy ze źródeł publicznych i usuwa zamknięte oferty.

Aplikuj