Senior Machine Learning Engineer - Talent Pool

Aplikując na tę ofertę, aplikujesz do Talent Poola – inicjatywy dla doświadczonych osób, które są zainteresowane pracą z nami w przyszłości.

Szukamy Ciebie, jeśli:

• masz min. 5 lat doświadczenia w IT, w tym 3,5 roku w pracy w komercyjnych projektach Machine Learning,

• nie jest ci obca praca z Python (na poziomie projektów Data Science i ML),

• masz doświadczenie z obszaru NLP (w tym LLM - praca z API, fine-tuning, pruning, quantinization, knowledge distilation),

• masz doświadczenie w aktywnych działaniach z zakresu usług AI u dostawców chmurowych,

• dobrze rozumiesz i biegle poruszasz się w metodach i bibliotekach uczenia maszynowego tj.: scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, XGBoost, LightGBM, CatBoost, Keras, statsmodels ,

• posiadasz umiejętności z zakresu data exploration, data visualisation, data cleansing ,

• posiadasz doświadczenie w pracy z klientem i skupiasz się na zrozumieniu oraz realizacji jego potrzeb biznesowych,

• jesteś osobą proaktywną, gotową do samodzielnego inicjowania działań i szukania nowych rozwiązań,

• brałeś /-łaś udział w presale'ach,

• posługujesz się językiem angielskim na poziomie średniozaawansowanym, min. B2+,

• mile widziane doświadczenie z obszarów: Computer Vision, optymalizacjach przez ML (predictive maintenence, recommendation) lub knowledge management (RAG, lang chain, bazy wektorowe etc.).

Praca na tym stanowisku w naszej firmie oznacza:

• przestrzeganie dobrych praktyk tworzenia oprogramowania oraz dbanie o ich aktualność, we współpracy z zespołem seniorów ds. uczenia maszynowego,

• wspieranie lidera projektowego oraz przełożonego w inicjatywach związanych z Machine Learning,

• dążenie do przestrzegania firmowych standardów i kierunków rozwoju w obszarze uczenia maszynowego,

• zaangażowanie w procesy analityczne i doradcze, związane z wdrażaniem rozwiązań opartych na AI,

• zaangażowanie w proces presale,

• monitorowanie trendów rynkowych oraz dostosowywanie rozwiązań względem wymagań biznesowych,

• udzielanie wsparcia merytorycznego w ramach strategicznych działań wewnątrz firmy.