Specjalista do spraw kadr i płac K/M

Zakres obowiązków: prowadzenie spraw kadrowych pracowników, zleceniobiorców i usługodawców,przygotowanie dokumentów kadrowych, m.in. umów i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem,wydawanie zaświadczeń na wniosek pracowników,ustalanie uprawnień pracowników do urlopu wypoczynkowego,kierowanie pracowników na badania lekarskie,prowadzenie akt osobowych,ewidencjonowanie urlopów i zwolnień lekarskich,prowadzenie ewidencji czasu pracy,obsługa zajęć komorniczych,rozliczanie składek ubezpieczeniowych związanych z wynagrodzeniami,rozliczenie podatku dochodowego od osób fizycznych,śledzenie zmian w przepisach prawa pracy i ich interpretacja dla potrzeb firmy,sprawozdawczość i analiza kadrowa na potrzeby wewnętrzne oraz GUS Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Znajomość programu COMARCH - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE