kierownik/kierowniczka działu opiekuńczo-terapeutycznego

Zakres obowiązków: Organizacja, nadzór i realizacja zadań Działu Opiekuńczo-Terapeutycznego, w tym
w szczególności:
zapewnienie mieszkańcom całodobowej opieki oraz pielęgnacji, rehabilitacji i zajęć usprawniających, terapii zajęciowej i aktywizacji oraz nadzór nad ich właściwą realizacją;
zapewnienie spokoju i bezpieczeństwa na terenie Domu oraz opieki w czasie zajęć organizowanych poza Domem;
troska o mieszkańców przebywających poza Domem (szpital, urlop);
pomoc mieszkańcom w rozwiązywaniu ich codziennych problemów i załatwianiu spraw osobistych, w tym pomoc w zabezpieczaniu mienia osobistego;
bieżąca obserwacja mieszkańców, w szczególności ich stanu zdrowia, utrzymywanie kontaktu z rodziną;
ścisła współpraca z lekarzami, nadzór nad organizacją wizyt lekarza, wizyt specjalistycznych, opracowywanie potrzeb w tym zakresie;
nadzór nad pracą zespołów terapeutyczno-opiekuńczych;
prowadzenie nadzoru nad gospodarką lekami;
rzetelne przestrzeganie zasad etyki zawodowej, uczciwość, sumienność, wyrozumiałość i życzliwość w stosunku do mieszkańców, osób odwiedzających Dom oraz personelu;
prowadzenie bieżących oraz kompleksowych kontroli standardu usług świadczonych przez personel, zgodności z przepisami, wewnętrznymi regulacjami, instrukcjami i zarządzeniami,
organizowanie i kontrola działań eliminujących lub ograniczających zagrożenia (w tym BHP, p.poż. przeciwdziałanie zakażeniom i infekcjom, itp.);
przestrzeganie zasad BHP i p.poż.;
dokonywanie systematycznych obchodów pomieszczeń, udzielanie w miarę potrzeb rad i wskazówek podległemu personelowi dotyczących jego problemów w pracy;
przeprowadzanie kontroli merytorycznej podległego personelu w zakresie jakości oraz dyscypliny pracy;
opracowywanie miesięcznych harmonogramów czasu pracy oraz zakresów czynności dla podległych pracowników;
udział w opracowywaniu planów urlopów, ustalanie zastępstw na okres nieobecności;
planowanie i organizowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych dla podległego pe