Osoba na stanowisku młodszy doradca ds. zatrudnienia/doradca ds. zatrudnienia

Zakres obowiązków: 1. udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych,
2. pozyskiwanie ofert pracy, rejestracja uzyskanych ofert pracy, zamieszczanie ich w komputerowej bazie ofert pracy,
3. współpraca z pracodawcami w celu pozyskania ofert pracy,
4. udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy,
5. inicjowanie i pomoc w nawiązywaniu bezpośrednich kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami poprzez organizację targów i giełd pracy,
6. współpraca z asystentami i doradcą EURES,
Wymagania:
- wykształcenie: średnie branżowe - konieczne
- umiejętności: Prawo kat. B - konieczne; Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne
- inne zawody: Pośrednik pracy - konieczne
- pozostałe: korzystanie z pełni praw publicznych, mile widziane doświadczenie w pracy z młodzieżą
wykształcenie co najmniej średnie i 6 lat stażu pracy lub wykształcenie wyższe.
CV; kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia i stażu pracy. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i nie skazaniu prawomocnym wyrokiem. Dokumenty należy przesłać za pośrednictwem portalu pracuj.pl lub przesłać na adres email [email protected] lub w formie papierowej.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV; kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia i stażu pracy. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i nie skazaniu prawomocnym wyrokiem. Dokumenty należy przesłać za pośrednictwem portalu pracuj.pl lub przesłać na adres email [email protected] lub w formie papierowej.
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE