Pracownik ds. kadr i płac (K/M)

Zakres obowiązków: - sporządzanie listy płac oraz naliczanie wynagrodzeń
- przygotowywanie, weryfikacja i składanie deklaracji podatkowych oraz rozliczeń ZUS
- prowadzenie ewidencji czasu pracy i akt osobowych pracowników
- obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych
- inne prace zlecone przez przełożonego
Wymagania:
- wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie branżowe - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie zawodowe 4-letnie - pożądane
- umiejętności: znajomość przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych - konieczne; znajomość przepisów podatkowych - konieczne; dobra znajomość pakietu MS Office - konieczne; punktualność - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; znajomość przepisów prawa pracy - konieczne; sumienność - konieczne; odporność na stres - konieczne; dokładność - konieczne; zaangażowanie w pracę - konieczne
- inne zawody: Specjalista do spraw wynagrodzeń - pożądane
- pozostałe: Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą kadr i płac.
Mile widziane doświadczenie w pracy z systemem kadrowo-płacowym Enova.
KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- osobisty z CV: ul. Chemiczna 4, 22-100 Chełm
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE