Podinspektor/Inspektor/Starszy inspektor ds. współpracy z organizacjami pozarządowymi i animacji lokalnej w Wydziale Rozwoju Społecznego K 95/26 (k/m)
O tej ofercie
Zakres obowiązków: Prowadzenie działań związanych z rozwojem i systemowym wsparciem centrów aktywności lokalnych jako przestrzeni grup formalnych i nieformalnych w szczególności domów i klubów sąsiedzkich; prowadzenie działań związanych z rozwojem aktywności obywatelskiej i współpracy mieszkanek i mieszkańców w szczególności przez koordynację Gdańskich Funduszy; podejmowanie działań oraz koordynowanie, monitorowanie i udział w przedsięwzięciach, wpływających na poziom i jakość życia starszych osób oraz inicjowanie działań rozwijających aktywność osób starszych w Mieście; prowadzenie działań związanych z wsparciem rozwoju innowacji społecznych; wsparcie mieszkanek i mieszkańców w działaniach na rzecz innych osób, w tym rozwój wolontariatu; wspieranie działań podnoszących jakość lokalnej demokracji i partycypacji w tym realizacja zadań w ramach inicjatywy lokalnej; przygotowywanie umów z organizacjami pozarządowymi, które otrzymały dotację na realizację zadań publicznych zleconych przez Miasto; przeprowadzanie kontroli oraz prowadzenie monitoringu realizacji przez organizacje pozarządowe zdań publicznych zleconych przez Miasto; przygotowywanie umów cywilno-prawnych w zakresie zadań realizowanych przez Referat; organizacja spotkań informacyjnych i szkoleniowych dla organizacji pozarządowych; rejestracja i prowadzenie dokumentacji w systemach elektronicznych wykorzystywanych w Urzędzie w tym: EZD PUW, OTAGO GRU, witkac.pl; przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych w ramach kompetencji Referatu; archiwizowanie dokumentów; wykonywanie innych poleceń bezpośredniego przełożonego w ramach zakresu działania Wydziału Rozwoju Społecznego. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 07:00-15:00.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane
- umiejętności: obsługa pakietu MS Office - pożądane
- języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane
- pozostałe: min. rok udokumentowanego doświadczenia zawodowego we współpracy
Przeglądaj powiązane oferty pracy
Podobne oferty
Zobacz wszystkie podobne oferty pracyPodinspektor/Inspektor/Starszy inspektor w Wydziale Kadr i Organizacji K 93/26 (k/m)
Podinspektor/Inspektor w Wydziale Geodezji K 94/26 (k/m)
Inspektor w Referacie Współpracy z Biznesem w Wydziale Polityki Gospodarczej K 91/26
Podinspektor w Wydziale Spraw Obywatelskich K 92/26
Podinspektor/Inspektor/Starszy inspektor/Główny specjalista w Wydziale Skarbu K 90/26
Inspektor/Starszy inspektor/Główny specjalista w Biurze Audytu i Kontroli (k/m) K 89/26
Często zadawane pytania
Jak aplikować na tę ofertę?
Otwórz stronę źródłową i skontaktuj się tam z pracodawcą. Finder nigdy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy.
Czy te oferty pracy są aktualne?
Tak. Finder regularnie odświeża oferty pracy ze źródeł publicznych i usuwa zamknięte oferty.
Gdzie mogę sprawdzić rodzaj zatrudnienia i format pracy?
Kluczowe warunki pokazane są nad opisem. Możesz także otwierać powiązane aukcje dla Urząd Miejski w Gdańsku i Sopot.