Oferta jest aktywna

Stanowisko urzędnicze specjalisty/specjalistki ds. płac w Zespole Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Nie określono wynagrodzenia
Pełny etatDoświadczenie nieokreśloneBochnia

O tej ofercie

Zakres obowiązków: 1.Prowadzenie spraw kadrowych wynikających z nawiązania, trwania, zmian i ustania stosunku pracy, w tym:
- realizowanie zadań związanych z zatrudnianiem i procesem zwalniania pracowników WUP,
- sporządzanie projektów dokumentacji kadrowej,
- zakładanie i prowadzenie akt osobowych, w tym sporządzanie i weryfikowanie dokumentacji kadrowej,
- sporządzanie zakresów obowiązków służbowych w części dot. spraw kadrowych i nadzór nad poprawnościową zakresów sporządzanych przez kierowników komórek organizacyjnych,
- prowadzenie, aktualizowanie i weryfikowanie danych w systemie kadrowo-płacowym,
- monitorowanie przygotowania rocznego planu urlopowego pracowników WUP i nadzorowanie jego realizacji,
- prowadzenie spraw kadrowych związanych ze świadczeniami emerytalno rentowymi.
2.Prowadzenie rozliczania czasu pracy pracowników, w tym nadzór nad przestrzeganiem norm czasu pracy oraz prowadzenie elektronicznej ewidencji czasu pracy, monitoring i analiza dyscypliny czasu pracy.
3.Prowadzenie sprawozdawczości i analiz z zakresu zatrudnienia.
4.Przekazywanie informacji i dokumentów do wniosków o płatność w ramach Pomocy Technicznej oraz wdrażanych przez WUP programów współfinansowanych ze środków europejskich.
5.Sporządzanie sprawozdań miesięcznych, kwartalnych i rocznych do GUS, PFRON, MRPiPS i innych instytucji.
6.Organizowanie i koordynowanie spraw związanych z profilaktyczną opieką zdrowotną pracowników, w tym zawieranie umów z jednostkami służby zdrowia, terminowe kierowanie pracowników na badania profilaktyczne oraz rozliczanie faktur.
7.Prowadzenie spraw związanych z odbywaniem staży, praktyk i wolontariatów w Urzedzie.
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
- inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 2 lat - konieczne
- pozostałe: 1. Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia zatrudnienia na stanowisku):
spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku opracownikach samorządowych (Dz.U. z 2021 r., poz. 530);
W

ELEN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Bochnia ·

Pomocnik stolarza K/M

Nie określono wynagrodzenia
Pełny etatBrak doświadczeniaBochnia
ELEN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Bochnia ·

Pracownik produkcji K/M

Nie określono wynagrodzenia
Pełny etatBrak doświadczeniaBochnia
PRZEDSIĘBIORSTWO INNOWACYJNO - PRODUKCYJNE INKOM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Bochnia ·

Pracownik ogólnobudowlany (K/M)

Nie określono wynagrodzenia
Pełny etatBrak doświadczeniaBochnia

Często zadawane pytania

Jak aplikować na tę ofertę?

Otwórz stronę źródłową i skontaktuj się tam z pracodawcą. Finder nigdy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy.

Czy te oferty pracy są aktualne?

Tak. Finder regularnie odświeża oferty pracy ze źródeł publicznych i usuwa zamknięte oferty.

Gdzie mogę sprawdzić rodzaj zatrudnienia i format pracy?

Kluczowe warunki pokazane są nad opisem. Możesz także otwierać powiązane aukcje dla WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KRAKOWIE i Bochnia.

Aplikuj