Osoba na stanowisku Radca prawny

Zakres obowiązków: I. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Realizacja zadań Sekcji Obsługi Prawnej, w tym:
1) opiniowanie projektów uchwał Rady Miasta Lublin, zarządzeń Prezydenta Miasta Lublin, zarządzeń Dyrektora Ośrodka,
2) opiniowanie umów i porozumień,
3) opiniowanie wzorów decyzji administracyjnych i pism procesowych,
4) sporządzanie opinii prawnych,
5) udzielanie porad prawnych,
6) występowanie przed sądami i organami zgodnie z zakresem pełnomocnictw udzielonych przez Dyrektora Ośrodka,
7) przestrzeganie porządku i organizacji pracy,
8) przestrzeganie przepisów prawa, w tym BHP i przeciwpożarowych,
9) efektywne i właściwe wykorzystanie czasu pracy oraz prawidłowe jego dokumentowanie,
10) terminowe i rzetelne przygotowywanie projektów dokumentów,
11) gospodarne wykorzystanie środków i materiałów biurowych oraz należyta dbałość o powierzone do użytkowania mienie.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - konieczne
- inne zawody: Radca prawny - konieczne
- pozostałe: Wymagania niezbędne:
1. Ogólne wymagania dotyczące pracownika samorządowego:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) posiadanie nieposzlakowanej opinii.
2. Wykształcenie oraz umiejętności zawodowe:
1) wyższe prawnicze,
2) uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego,
3) udokumentowane co najmniej 3 letnie doświadczenie na stanowisku radcy prawnego.
3. Zakres wiedzy i umiejętności koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku:
1. Znajomość przepisów prawnych koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku, w tym
w szczególności:
1) prawa administracyjnego i postępowania administracyjnego,
2) prawa cywilnego i postępowania cywilnego,
3) prawa zamówień publicznych,
3) prawa pracy.
2. Znajomość obsługi komputera w zakresie: pakietu biurowego Open Office oraz Microsoft