Oferta jest aktywna

Wieloosobowe stanowisko pracy ds. obsługi zespołu interdyscyplinarnego

Nie określono wynagrodzenia
Pełny etatDoświadczenie nieokreśloneLublin

O tej ofercie

Zakres obowiązków: I. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) prowadzenie dziennika korespondencyjnego Zespołu, poczty elektronicznej oraz dokumentacji Zespołu,
2) prowadzenie elektronicznego rejestru realizowanych w Mieście Lublin procedur Niebieskie Karty,
3) kontakty i współpraca z przedstawicielami innych instytucji w zakresie pracy Zespołu oraz komórkami organizacyjnymi Ośrodka,
4) sporządzanie projektów uchwał oraz prowadzeniem ewidencji uchwał wewnętrznych Zespołu,
5) sporządzanie projektów uchwał Rady Miasta i zarządzeń Prezydenta Miasta Lublin
dotyczących powołania i zmiany składu Zespołu,
6) prowadzenie spraw z zakresu ochrony danych osobowych przetwarzanych przez Zespół
i grupy, współpracą w tym zakresie z IOD MOPR, prowadzeniem rejestru upoważnień
do przetwarzania danych i oświadczeń o zachowaniu poufności członków Zespołu i grup,
7) przygotowywanie informacji, analiz, zestawień, raportów oraz sprawozdań z zakresu przeciwdziałania przemocy domowej,
8) piecza nad dokumentacją dotyczącą spraw prowadzonych przez Zespół Interdyscyplinarny oraz gromadzeniem jej zgodnie z instrukcją kancelaryjną Ośrodka,
9) współpracą z członkami Zespołu Interdyscyplinarnego,
10) informowanie Zespołu Interdyscyplinarnego o terminach posiedzeń, pracy grup diagnostyczno - pomocowych i udzielonej pomocy oraz innych sprawach organizacyjnych dotyczących Zespołu,
11) organizowanie obowiązkowych szkoleń dla członków Zespołu i grup,
12) współorganizowanie kampanii społecznych z zakresu profilaktyki przemocy domowej,
13) współpraca z organizacjami i instytucjami udzielającymi pomocy i wsparcia osobom i rodzinom doświadczającym przemocy domowej,
14) gromadzenie danych dotyczących placówek udzielających wsparcia i pomocy osobom doświadczającym przemocy w rodzinie oraz miejsc gdzie realizowane są programy korekcyjno edukacyjne dla osób stosujących przemoc.
15) wykonywanie innych czynności zleconych przez bezpośredniego przełożonego, właściwego Zastępcę lub Dyrektora Ośrodka, a wynikających z zajmow

Centrum Handlowe HILL s.c. Łukasz Czyrny, Estera Czyrny Lublin ·

Monter mebli K/M

Nie określono wynagrodzenia
Pełny etatBrak doświadczeniaLublin
Centrum Handlowe HILL s.c. Łukasz Czyrny, Estera Czyrny Lublin ·

Stolarz meblowy K/M

Nie określono wynagrodzenia
Pełny etatBrak doświadczeniaLublin
USŁUGI TRANSPORTOWE ROBOTY ZIEMNE ZIEMLEWSKI MAREK Lublin ·

Osoba na stanowisku Brukarza

Nie określono wynagrodzenia
Na pół etatuBrak doświadczeniaLublin

Często zadawane pytania

Jak aplikować na tę ofertę?

Otwórz stronę źródłową i skontaktuj się tam z pracodawcą. Finder nigdy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy.

Czy te oferty pracy są aktualne?

Tak. Finder regularnie odświeża oferty pracy ze źródeł publicznych i usuwa zamknięte oferty.

Gdzie mogę sprawdzić rodzaj zatrudnienia i format pracy?

Kluczowe warunki pokazane są nad opisem. Możesz także otwierać powiązane aukcje dla Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie i Lublin.

Aplikuj