Referent / referentka ds. obsługi kadrowo-płacowej
O tej ofercie
Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji pracowniczej, obsługa procesów kadrowych, w szczególności sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, ewidencjonowanie absencji w systemie kadrowo-płacowym, sporządzanie sprawozdań GUS z zakresu kadrowo-płacowego, prowadzenie spraw socjalnych pracowników związanych z ZFŚS, wprowadzanie danych do naliczenia list płac i zleceń, przygotowanie ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy, archiwizowanie dokumentacji kadrowo-płacowej
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
- umiejętności: Kadry, płace, ZUS - konieczne; dobra organizacja czasu pracy - konieczne; obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne
- pozostałe: dokładność i skrupulatność
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: - CV
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Przeglądaj powiązane oferty pracy
Podobne oferty
Specjalistka ds. kosztorysowania / Specjalista ds. kosztorysowania
Osoba kierująca ciągnikiem rolniczym
Osoba kierująca pojazdem - kat. B
Podinspektor / Podinspektorka w Dziale Administracyjnym
Konserwator sieci wodociągowej (K/M)
surdopedagog
Często zadawane pytania
Jak aplikować na tę ofertę?
Otwórz stronę źródłową i skontaktuj się tam z pracodawcą. Finder nigdy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy.
Czy te oferty pracy są aktualne?
Tak. Finder regularnie odświeża oferty pracy ze źródeł publicznych i usuwa zamknięte oferty.
Gdzie mogę sprawdzić rodzaj zatrudnienia i format pracy?
Kluczowe warunki pokazane są nad opisem. Możesz także otwierać powiązane aukcje dla Łódzki Zakład Usług Komunalnych i Polska.