podinspektor ds. organizacyjno-kadrowych (k/m)

Zakres obowiązków: 1) prowadzenie kancelarii GOPS;
2) prowadzenie spraw związanych z zatrudnianiem pracowników w GOPS
3) prowadzenie dokumentacji pracowniczej GOPS
4) koordynowanie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w GOPS
5) zapewnienie skutecznego sposobu publikacji wszelkich informacji o charakterze publicznym w Biuletynie Informacji Publicznej ( tzn. przygotowanie, umieszczanie oraz aktualizacja materiałów na stronie internetowej GOPS i w Biuletynie Informacji Publicznej)
szczegółowy zakres obowiązków znajduje się w Biuletynie Informacji Publicznej (https://gopsmarianowo.bip.gov.pl/) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- pozostałe: - znajomość przepisów dotyczących spraw kadrowych
- znajomość przepisów dotyczących ustawy o finansach publicznych oraz rozporządzeń i ustaw dotyczących funkcjonowania jednostek samorządu terytorianego
- znajomość przepisów prawa oraz ubezpieczeń społecznych
- znajomość przepisów BHP
- współpraca w zespole
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: cv
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE