inspektor ds. organizacyjno-kadrowych (K/M)
O tej ofercie
Zakres obowiązków: 1) prowadzenie kancelarii GOPS;
2) prowadzenie spraw związanych z zatrudnianiem pracowników w GOPS
3) prowadzenie dokumentacji pracowniczej GOPS
4) koordynowanie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w GOPS
5) zapewnienie skutecznego sposobu publikacji wszelkich informacji o charakterze publicznym w Biuletynie Informacji Publicznej ( tzn. przygotowanie, umieszczanie oraz aktualizacja materiałów na stronie internetowej GOPS i w Biuletynie Informacji Publicznej
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- umiejętności: BARDZO DOBRA ZNAJOMOŚĆ MICROSOFT OFFICE. - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; współpraca w zespole - konieczne
- pozostałe:
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: cv
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Przeglądaj powiązane oferty pracy
Podobne oferty
Zobacz wszystkie podobne oferty pracypodinspektor ds. organizacyjno-kadrowych (k/m)
NAUCZYCIELKA/NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY KSZTAŁCENIE
POKOJOWA/POKOJOWY
OPERATOR LINII PRODUKCYJNEJ (K/M)
OPERATOR/OPERATORKA MASZYN PAKUJĄCYCH
ELEKTRYK ZMIANOWY (K/M)
Często zadawane pytania
Jak aplikować na tę ofertę?
Otwórz stronę źródłową i skontaktuj się tam z pracodawcą. Finder nigdy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy.
Czy te oferty pracy są aktualne?
Tak. Finder regularnie odświeża oferty pracy ze źródeł publicznych i usuwa zamknięte oferty.
Gdzie mogę sprawdzić rodzaj zatrudnienia i format pracy?
Kluczowe warunki pokazane są nad opisem. Możesz także otwierać powiązane aukcje dla Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Marianowie i Choszczno.