Przedstawiciel handlowy/Przedstawicielka handlowa

Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długoterminowych relacji biznesowych. Prezentacja usług outsourcingowych i agencji pracy tymczasowej i negocjowanie warunków współpracy. Doradztwo handlowe, analiza potrzeb klientów i dobór odpowiednich usług oraz rozwiązań dopasowanych do ich oczekiwań. Analiza rynku i potrzeb klientów w zakresie zatrudnienia. Współpraca z działem rekrutacji w celu realizacji projektów dla klientów. Realizacja planów sprzedażowych, skuteczne osiąganie założonych celów i rozwijanie wyników sprzedaży. Raportowanie działań, prowadzenie bieżących informacji o aktywnościach handlowych.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne
- umiejętności: wysoka kultura osobista - konieczne; prawo juazdy kat. B - konieczne; zaangażowanie w pracę - konieczne; samodzielność - konieczne
- języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne
- pozostałe: Doświadczenie w sprzedaży ( mile widziane w branżyHR/agencji pracy).
Umiejętność budowania relacji i negocjacji.
Samodzielność i nastawienie na realizację celów.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV - [email protected]
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE