Dyrektor (K/M) Żłobka Miejskiego nr 1 w Elblągu
O tej ofercie
Zakres obowiązków: Zapewnienie prawidłowej realizacji funkcjonowania jednostki budżetowej Żłobek Miejski nr 1 w Elblągu (dalej zwany Żłobek); realizowanie zadań własnych gminy w zakresie dziennej opieki nad dziećmi w wieku do lat 3;
stworzenie dzieciom opieki w warunkach bytowych zbliżonych do warunków domowych z zapewnieniem właściwej opieki pielęgnacyjnej, wychowawczej i bezpieczeństwa epidemiologicznego; zapewnienie sprawnego funkcjonowania placówki, określenie warunków działania oraz zasad organizacji pracy;
gospodarowanie funduszami i składnikami majątku pozostającymi w dyspozycji Żłobka; organizowanie pracy poprzez wydawanie zarządzeń, regulaminów, instrukcji i upoważnień regulujących pracę Żłobka.
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: wrzesień 2026 r.
Więcej informacji o naborze na stronie internetowej BIP Urzędu Miejskiego w Elblągu https://bip.elblag.eu/
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- pozostałe: Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie; wykształcenie wyższe pedagogiczne; minimum 5 letni staż pracy (do wymaganego stażu pracy wlicza się wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku), w tym co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi; osoba kandydująca nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; osoba kandydująca nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne; osoba kandydująca daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi; osoba kandydująca nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona; osoba kandydująca wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd; brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypli
Przeglądaj powiązane oferty pracy
Podobne oferty
Zobacz wszystkie podobne oferty pracySpecjalista (K/M)/Podinspektor (K/M) ds. opłat cywilnoprawnych w Departamencie Skarbnika Miasta, Referat Podatków i Opłat
INSPEKTOR DS. DZIERŻAW W WYDZIALE GEODEZJI I GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI W URZĘDZIE MIASTA OLSZTYN (K/M)
Specjalistka/specjalista do spraw zamówień publicznych
Główny Księgowy/a
Osoba na stanowisko inspektora ds. zarządzania kryzysowego
Elektromechanik sprzętu AGD (k/m)
Często zadawane pytania
Jak aplikować na tę ofertę?
Otwórz stronę źródłową i skontaktuj się tam z pracodawcą. Finder nigdy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy.
Czy te oferty pracy są aktualne?
Tak. Finder regularnie odświeża oferty pracy ze źródeł publicznych i usuwa zamknięte oferty.
Gdzie mogę sprawdzić rodzaj zatrudnienia i format pracy?
Kluczowe warunki pokazane są nad opisem. Możesz także otwierać powiązane aukcje dla Urząd Miejski w Elblągu i Ostróda.