specjalista ds. kadr (k/m)

Zakres obowiązków: a) realizacja polityki kadrowej i socjalnej,
b) przygotowanie ofert zatrudnienia,
c) pozyskiwanie pracowników do pracy w placówkach,
d) prowadzenie spraw związanych z przyjmowaniem, zwalnianiem, awansowaniem pracowników,
e) prowadzenie akt osobowych,
f) prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich,
g) prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych,
h) kompletowanie i przygotowywanie dokumentów do wypłaty nagrody jubileuszowej,
i) sporządzanie sprawozdań o stanie zatrudnienia,
j) sporządzanie sprawozdań do PFRON, GUS i innych,
k) prowadzenie spraw z ZFŚS
Wymagania:
- wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- pozostałe: wykształcenie wyższe lub średnie- 3-letni staż pracy,, umiejętność pracy w programie Streamsoft Prestiż będzie dodatkowym atutem, rzetelność, terminowość i sumienność, samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: brak
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE