Dyrektor/Dyrektorka Oddziału

Zakres obowiązków: Kierowanie działalnością Oddziału oraz organizowanie i koordynowanie pracy podległych pracowników.Nadzór nad prawidłową, terminową i zgodną z obowiązującymi przepisami realizacją zadań Oddziału. Planowanie, monitorowanie i rozliczanie realizacji zadań, w tym przygotowywanie planów pracy i sprawozdań.Nadzór nad działalnością doradczą, administracyjną i gospodarczą Oddziału oraz właściwym wykorzystaniem powierzonego mienia. Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów oraz organizacją pracy Oddziału.Współpraca z komórkami organizacyjnymi PODR, administracją rządową i samorządową oraz innymi instytucjami i partnerami.Wykonywanie czynności z zakresu zarządzania personelem w ramach udzielonych upoważnień oraz przedstawianie wniosków dotyczących spraw pracowniczych
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- umiejętności: łatwość nawiązywania kontaktów, dobra organizacja pracy, praca w zespole - konieczne; zarządzanie zespołem - konieczne; biegła obsługa komputera (internet, Microsoft Office) - konieczne
- języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne
- pozostałe: [Umiejętność 2] : Co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 2-letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych.
[Umiejętność 1] : Znajomość zasad funkcjonowania jednostek doradztwa rolniczego oraz podstawowych przepisów regulujących ich działalność.
[Inne] : wykształcenie wyższe ;•dodatek stażowy w wysokości 5–20% wynagrodzenia zasadniczego, nagrody jubileuszowe, premie uznaniowe,dofinans.do wypoczynku.Dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy, w tym co najmniej 2-letniego doświadczenia zawodowego na stanowiskach kierowniczych. Szczegóły oferty www. podr.pl zakładka praca
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: Brak danych.
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE