REFERENT / REFERENTKA

Zakres obowiązków: Przygotowanie i prowadzenie postępowań egzekucyjnych z zastosowaniem środków egzekucyjnych przewidzianych w ustawie o postępowaniu egzekucyjnym w administracji;
Odpowiadanie na wnioski i sporządzanie pism związanych z prowadzonymi sprawami egzekucyjnymi, przygotowanie akt egzekucyjnych;
Ewidencja tytułów wykonawczych;
Rozliczanie tytułów wykonawczych, monitorowanie prowadzonych egzekucji, umarzanie postępowań;
Zbieranie informacji o zobowiązanych, spisywanie protokołów i raportowanie wyników,
Praca w terenie na obszarze województwa wielkopolskiego.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole - konieczne; dobra obsługa komputera - konieczne
- pozostałe: Wymagania niezbędne:
- wykształcenie: średnie - preferowane wyższe;
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- umiejętność sprawnej obsługi komputera. Wymagania dodatkowe:
- umiejętność pracy w zespole,
- dobra organizacja własnej pracy,
- doświadczenie w zakresie egzekucji administracyjnej,
- wiedza specjalistyczna z zakresu ekonomii, postępowania egzekucyjnego w administracji, postępowania administracyjnego;
-znajomość regulacji prawnych niezbędnych na stanowisku: ustawa o finansach publicznych, ustawa o rachunkowości, ustawa kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawa o samorządzie województwa, ustawa o ochronie gruntów rolnych i leśnych;
Pożądane kompetencje:
-dobra organizacja własnej pracy, sumienność, dążenie do rezultatów, myślenie analityczne, komunikatywność.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1)CV,
2)kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz własnoręcznie podpisane oświadczenie i zgoda na przetwarzanie dan