Specjalista/specjalistka ds. osobowych

Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw kadrowych związanych m.in. z zatrudnieniem pracowników, zwolnieniem pracowników, awansem nauczycieli itp.; realizacja uprawnień pracowniczych wynikających z przepisów prawa pracy (m.in. nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalno rentowe, itp.); prowadzenie akt osobowych; koordynacja pracy z zakresu opisu i wartościowania stanowisk; znajomość obowiązujących przepisów, m.in. Kodeksu pracy, Karty nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych, prawa oświatowego, w zakresie wynikającym z realizowanych zadań i obowiązków służbowych; sporządzanie sprawozdań GUS; ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników; sporządzanie dokumentacji do ZUS, E-Pefron, SIO; terminowe organizowanie badań lekarskich pracowników oraz BHP; sporządzanie i prowadzenie rejestru umów.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- umiejętności: obsługa urządzeń biurowych - konieczne; Dyspozycyjność - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne
- pozostałe: umiejętność posługiwania się oprogramowaniem kadrowym (mile widziana znajomość programu Wolters Kluwer Kadry lub Neptun EDU); znajomość przepisów oświatowych i samorządowych, umiejętność redagowania pism urzędowych; średnie z minimum 3 letnim stażem pracy na podobnym stanowisku (liczy się faktyczny staż pracy bez przerwy w świadczeniu pracy).
Szczegóły i załączniki do pobrania pod adresem: https://odnbip.mirobip.pl/ogloszenia-o-prace-2/
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE