Oferta jest aktywna

stanowisko ds. dodatków mieszkaniowych i świadczeń rodzinnych (K/M)

Nie określono wynagrodzenia
Pełny etatDoświadczenie nieokreśloneSopot

O tej ofercie

Zakres obowiązków: 1. Przyjmowanie, weryfikacja i kompletowanie wniosków o przyznanie dodatków mieszkaniowych, świadczeń rodzinnych, dopłat do czynszu oraz funduszu alimentacyjnego.
2. Prowadzenie postępowań administracyjnych, przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych w pierwszej instancji, postanowień oraz innych pism przewodnich.
3. Sporządzanie list wypłat przyznanych świadczeń i dodatków oraz ich rozliczanie.
4. Sporządzanie sprawozdawczości rzeczowo-finansowej w systemach informatycznych na potrzeby Wojewody oraz Ministerstwa.
5. Udzielanie informacji i doradztwo interesantom w zakresie kryteriów uprawniających do pobierania świadczeń.
6. Prowadzenie windykacji nienależnie pobranych świadczeń (wystawianie upomnień).
7. Obsługa i rozliczanie dopłat do czynszu.
i inne zapisane w załączniku
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
- umiejętności: Obsługa programu Płatnik - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne
- pozostałe: WYMAGANIA DODATKOWE:
1. Znajomość przepisów ustaw wraz z aktami wykonawczymi:
a) Ustawa o dodatkach mieszkaniowych,
b) Ustawa o świadczeniach rodzinnych,
c) Ustawa o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
d) Kodeks postępowania administracyjnego (KPA).
e) Ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. o pomocy państwa w ponoszeniu wydatków mieszkaniowych w pierwszych latach najmu mieszkania,
2. Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, w szczególności w jednostkach pomocy społecznej lub urzędach administracji samorządowej na podobnym stanowisku.
3. Umiejętność obsługi dedykowanych programów dziedzinowych Sygnity, Płatnik, Zone, Emp@tia.
4. Bardzo dobra znajomość obsługi Portalu Zewnętrznego MnS;
5. Bardzo dobra organizacja pracy, odporność na stres, komunikatywność oraz wysoka kultura osobista w kontakcie z klientem.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY:
1. CV, list motywacyjny - podpisane odręcznie,
2. kserokopię dokumentów potwierdzających kwalifika

MASA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Sopot ·

Tokarz/frezer (k/m)

Nie określono wynagrodzenia
Pełny etatSopot
AGRI-SUN MIECZYSŁAW MIROSŁAW KLAUS Sopot ·

HYDRAULIK K/M

Nie określono wynagrodzenia
Pełny etatBrak doświadczeniaSopot
NORD SECURITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Sopot ·

Pracownik ochrony fizycznej (k/m)

Nie określono wynagrodzenia
Pełny etatBrak doświadczeniaSopot

Często zadawane pytania

Jak aplikować na tę ofertę?

Otwórz stronę źródłową i skontaktuj się tam z pracodawcą. Finder nigdy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy.

Czy te oferty pracy są aktualne?

Tak. Finder regularnie odświeża oferty pracy ze źródeł publicznych i usuwa zamknięte oferty.

Gdzie mogę sprawdzić rodzaj zatrudnienia i format pracy?

Kluczowe warunki pokazane są nad opisem. Możesz także otwierać powiązane aukcje dla Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Dzierzgoniu i Sopot.

Aplikuj