Audytor Wewnętrzny (K/M)

Zakres obowiązków: 1. Badanie i ocena adekwatności, skuteczności i efektywności systemu kontroli zarządczej.
2. Przeprowadzenie czynności audytowych zgodnie z zasadami i trybem przewidzianym w przepisach prawnych, powszechnie uznawanymi standardami oraz procedurami audytu wewnętrznego.
3. Realizacja zadań audytowych, w tym:
- przygotowanie programów zadań audytowych,
- opracowanie metod i technik przeprowadzania zadań audytowych,
- ustalenie harmonogramów realizacji zadań audytowych,
- wyznaczenie potrzebnych zasobów,
- zapewnienie prawidłowego i terminowego przeprowadzanie zadań audytowych,
- przeprowadzenie narad otwierających i zamykających,
- ustalenia stanu faktycznego wraz ze sklasyfikowanymi wynikami ich oceny według kryteriów oceny ustaleń stanu faktycznego,
- wydanie zaleceń w sprawie wyeliminowania słabości kontroli zarządczej lub wprowadzenia usprawnień, - określenie skutków lub ryzyk wynikających ze słabości kontroli zarządczej,
- wydawanie opinii w sprawie adekwatności, skuteczności i efektywności kontroli zarządczej w obszarze ryzyka objętym zadaniem zapewniającym.
4. Bieżące informowanie Prezydenta Miasta o wynikach przeprowadzanych zadań audytowych.
5. Przygotowanie i przekazywanie Prezydentowi Miasta sprawozdań z przeprowadzenia zadania audytowego.
6. Prowadzenie bieżących i stałych akt audytu wewnętrznego.
7. Wykonywanie analizy ryzyka, niezbędnej w planowaniu rocznym oraz na potrzeby planowania audytowego.
8. Opracowanie na podstawie wyników analizy ryzyka, rocznego planu audytu.
9. powoływanie w uzgodnieniu z Prezydentem Miasta rzeczoznawcy.
10. Przeprowadzenie czynności sprawdzających.
11. Wykonywanie czynności doradczych, składanie z własnej inicjatywy wniosków mających na celu usprawnienie funkcjonowania jednostki,.
12. Aktualizacja wewnętrznych przepisów dotyczących zasad funkcjonowania audytu w Urzędzie Miasta Jastrzębie-Zdrój oraz w jednostkach organizacyjnych.
13. Opracowanie projektów zarządzeń wewnętrznych w zakresie działania audytu wewnętrznego