Specjalista(ka) w Zespole Technicznym w Wydziale Organizacyjno-Technicznym
O tej ofercie
Zakres obowiązków: Zarządzanie dokumentacją techniczną: a) prowadzenie dokumentacji technicznej budynków i obiektów administrowanych przez MOPR, b) kontakt z serwisami w zakresie gwarancji, egzekwowanie usuwania usterek reklamacyjnych na roboty i sprzęt, c) uczestniczenie w odbiorach technicznych robót i sporządzanie protokołów; udział w ustalaniu potrzeb remontowych i kolejności ich zaspokajania oraz wykonywanie nieskomplikowanych opinii technicznych z określeniem opłacalności remontów; zapewnienie przeprowadzenia terminowych przeglądów technicznych budynków i lokali Ośrodka; przygotowywanie umów w zakresie zadań remontowo-inwestycyjnych realizowanych przez Ośrodek; kontrolowanie ładu i porządku w budynkach i na posesjach administrowanych przez MOPR; opracowywanie i opisywanie dokumentów finansowo-księgowych pod względem merytorycznym oraz ich wprowadzanie do systemu księgowego.
Czas pracy: poniedziałek, wtorek, czwartek w godzinach 7:30 do 15:30, środa w godzinach 8:00 do 17:00, piątek w godzinach 7:30 do 14:30.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- pozostałe: wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie wyższe o kierunku ogólnobudowlanym lub innym technicznym o profilu
związanym z powierzonymi do realizacji zadaniami.
2. Znajomość ustawy Prawo budowlane.
3. Znajomość ustawy o finansach publicznych.
4. Znajomość ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
5. Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych.
6. Bardzo dobra komunikatywność i kultura osobista.
7. Umiejętność pracy w zespole.
8. Umiejętność obsługi pakietu MS Office.
9. Prawo jazdy kat. B.
Wymagania dodatkowe
1. Mile widziane doświadczenie w administrowaniu nieruchomościami.
2. Mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządowych.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty
1. List motywacyjny.
2. Aktualne cv (z adresem e-mail - jeśli kandydat posiada lub numerem telefonu).
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubie
Przeglądaj powiązane oferty pracy
Podobne oferty
Zobacz wszystkie podobne oferty pracyInspektor(ka)/Starszy(a) Inspektor(ka)/Specjalista(ka) w projekcie Rewitalizacja Nowego Portu z Twierdzą Wisłoujście etap III usługi społeczne i zdrowotne
Inspektor(ka)/Starszy(a)/ Inspektor(ka)/Specjalista(ka) w projekcie Rewitalizacja Dolnego Miasta i Starego Przedmieścia etap III usługi społeczne i zdrowotne
Podinspektor(ka)/Inspektor(ka)/Starszy(a) Inspektor(ka) w Wydziale Integracji i Profilaktyki w Referacie Pomocy Środowiskowej
Pracownik(ca) socjalny(a)/ Starszy(a) pracownik(ca) socjalny(a)/ Specjalista(ka) pracy socjalnej w Centrum Pracy Socjalnej 7
Kierownik/kierowniczka Środowiskowego Domu Samopomocy
Terapeuta osób ze spektrum autyzmu (k/m)
Często zadawane pytania
Jak aplikować na tę ofertę?
Otwórz stronę źródłową i skontaktuj się tam z pracodawcą. Finder nigdy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy.
Czy te oferty pracy są aktualne?
Tak. Finder regularnie odświeża oferty pracy ze źródeł publicznych i usuwa zamknięte oferty.
Gdzie mogę sprawdzić rodzaj zatrudnienia i format pracy?
Kluczowe warunki pokazane są nad opisem. Możesz także otwierać powiązane aukcje dla Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku i Sopot.