Osoba specjalista/tka do spraw HR i Kadr

Zakres obowiązków: Tworzenie ogłoszeń o pracę i umieszczanie ich na portalach internetowych,
Ewidencjonowanie przesłanych podań kandydatów do pracy,
Umawianie wybranych kandydatów na rozmowy wstępne,
Udział w przeprowadzanych rozmowach kwalifikacyjnych,
Pomoc w prowadzeniu dokumentacji kadrowej: umowy o pracę, aneksy, świadectwa pracy, oraz aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
Rozliczanie kosztów i dofinansowania za kształcenie pracowników młodocianych w relacji z CECH: refundacja bieżących wynagrodzeń (poprzez OHP) oraz dofinansowanie kosztów kształcenia po zdanym egzaminie,
Prowadzenie i organizowanie badań lekarskich i szczepień ochronnych pracowników.
Sposób aplikowania:
- kontakt przez OHP
- wymagane dokumenty: Wykształcenie wyższe lub średnie (preferowane kierunki: kadry, płace, HR, administracja),
Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy,
Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word),
Rzetelność, samodzielność oraz dobra organizacja pracy,
Mile widziana wiedza z zakresu legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE