referent/referentka

Zakres obowiązków: a.Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej z Centrum.
b.Prowadzenie rejestru Zarządzeń Dyrektora.
c.Prowadzenie akt osobowych oraz ewidencji czasu pracy pracowników Centrum.
d.Przygotowanie dokumentów dotyczących naborów na wolne stanowiska pracy, nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy, przeszeregowań, awan-sów, nagród, wyróżnień i kadr.
e.Sporządzanie i rozliczanie umów zawartych z rodzinami zastępczymi i osobami prowadzącymi rodzinne domy dziecka.
f.Prowadzenie i analizowanie dokumentacji związanej z planami urlopów pracowników.
g.Sporządzanie analiz i deklaracji ZUS.
h.Prowadzenie spraw związanych z kierowaniem pracowników Centrum na okresowe badania lekarskie.
i.Prowadzenie spraw związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych.
j.Koordynowanie szkoleń.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- umiejętności: komunikatywność - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; obsługa komputera - konieczne; obsługa programu Płatnik - pożądane; bardzo dobra znajomość pakietu MS Office - pożądane
- pozostałe: Znajomość programu OPTIMA, Płatnik i Centralnego Rejestru Umów - mile widziane;
Samodzielność;
Co najmniej roczny staż pracy;
Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
Bardzo dobra obsługa komputera oraz programów Microsoft Office,
Znajomość obowiązujących przepisów prawnych z zakresu:
•kodeksu pracy,
•ustawy o pracownikach samorządowych,
•ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
•kodeksu postępowania administracyjnego.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: wymagane dokumenty wg. ogłoszonego konkursu na wskazane stanowisko szczegóły i zasady rekrutacji na stronie internetowej BIP link do strony internetowej :
https://bip.pow.dzierzoniow.pl/oferta-pracy/7857/referent-referentka
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE