Pracownik administracyjno-biurowy - sekcja obsługi infrastruktury (K/M)

Zakres obowiązków: - przyjmowanie i weryfikowanie zapotrzebowań w zakresie gospodarki ppoż
i gospodarczym na potrzeby jednostek i instytucji będących na zaopatrzeniu;
- wykonywanie dokumentów obrotu materiałowego w systemie informatycznym
oraz innych niezbędnych dokumentów wynikających z zajmowanego
stanowiska;
- prowadzenie ewidencji i sprawozdawczości wynikającej z zajmowanego
stanowiska w zakresie służby infrastruktury;
- gromadzenie i analiza danych w zakresie gospodarki sprzętem
kwaterunkowym, ppoż i gospodarczym;
- udział w komisjach: inwentaryzacyjnych, przeklasyfikowania i wybrakowania
mienia w zakresie służby infrastruktury;
- udział w przekazywaniu obiektów w użytkowanie przez jednostki i instytucje
wojskowe w garnizonie;
- udział w opracowywaniu danych o nieruchomościach do celów podatkowych
oraz danych do sporządzania podziału kosztów utrzymania kompleksów
wojskowych.
- udział w procedurach dotyczących postępowań o udzielenie zamówień
publicznych w zakresie dostawy i usług w ramach służby infrastruktury.
Miejsce wykonywania pracy: Lipiny
Wymagania:
- wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne
- pozostałe: 2. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
- wykształcenie: min. średnie;
- biegła obsługa komputera w środowisku Windows z podstawowym
oprogramowaniem Ms Office (Excel, Word, Power Point);
- odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, dobra
organizacja pracy własnej.
3. WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE):
- znajomość Ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowalne;
- znajomość Ustawy z dnia 11 września 2019 r.- Prawo zamówień publicznych;
- znajomość programu SAP oraz zagadnień związanych z prowadzeniem
gospodarki magazynowej;
- umiejętność redagowania pism oraz interpretacji przepisów i instrukcji
wojskowych;
- dobra organizacja pracy, sumienność, rzetelność, dyspozycyjność;
- umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność w działaniu.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- w