Młodszy bibliotekarz (K/M)

Zakres obowiązków: Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie wyższe preferowane bibliotekarskie, humanistyczne, kulturoznawstwo lub wykształcenie średnie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Obywatelstwo polskie.
4. Niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe.
5. Znajomość podstawowych przepisów dotyczących funkcjonowania bibliotek, w tym
ustawy o bibliotekach oraz przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.
6. Ogólna wiedza z zakresu literatury polskiej i światowej oraz znajomość literatury
dziecięcej i młodzieżowej lub dorosłej.
7. Znajomość rynku wydawniczego.
8. Biegła znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych i znajomość systemów
bibliotecznych (SOWA SQL), swoboda w korzystaniu z internetu przy wyszukiwaniu
informacji oraz umiejętność wykorzystania narzędzi cyfrowych pracy edukacyjnej.
9. Zdolności animacyjne.
10. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
11. Dyspozycyjność i gotowość do pracy w godzinach funkcjonowania biblioteki, w tym w wybrane dni weekendowe.
Wymagania dodatkowe:
1. Umiejętność sporządzania pism, planowania, sprawnej organizacji pracy i podejmowania decyzji oraz odporność na stres.
2. Komunikatywność, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole.
3. Łatwość nawiązywania kontaktów.
4. Umiejętność wystąpień publicznych, samodzielność, umiejętność współpracy,
rzetelność, dokładność i odpowiedzialność w działaniu.
5. Sumienność i zdyscyplinowanie.
6. Umiejętność organizowania i prowadzenia wydarzeń kulturalnych, edukacyjnych oraz animacji czytelnictwa.
7. Doświadczenie w pracy z dziećmi, młodzieżą lub osobami dorosłymi i seniorami.
8. Umiejętność pozyskiwania środków zewnętrznych (np. grantów, projektów
kulturalnych).
9. Znajomość zasad promocji i marketingu (w tym prowadzenia mediów
społecznościowych).
10. Znajomość języków obcych w stopniu komunikatywnym.
11. Inwencja i pomysłowość.
II. Zakres wykonywanych zadań
Podstawowy zakres zad