Oferta jest aktywna

Technical Privacy Consultant

Nie określono wynagrodzenia
Nie określono rodzaju zatrudnieniaBrak informacji o doświadczeniuWrocław

O tej ofercie pracy

Technical Privacy Consultant / Privacy Architect | 50% | Remote

Masz doświadczenie w Technical Privacy / Privacy Architecture i dobrze czujesz się w rozmowach zarówno z zespołami Privacy & Legal, jak i architektami czy senior developerami?

Do międzynarodowego projektu szukamy eksperta, który pomoże zespołom produktowym projektować rozwiązania zgodnie z zasadami Privacy by Design oraz Privacy by Default.

100% remote | ok. 50% zaangażowania | projekt 6–12 miesięcy | start ASAP

Nie jest to rola developerska ani stanowisko skoncentrowane wyłącznie na prawnych aspektach GDPR. Szukamy osoby, która rozumie jak privacy wygląda od strony architektury IT i potrafi przełożyć wymagania regulacyjne na konkretne rozwiązania techniczne.

Na czym będzie polegała rola?

Będziesz analizować architekturę systemów, produktów cyfrowych i przepływy danych, identyfikować potencjalne privacy/security gaps oraz rekomendować rozwiązania zespołom technicznym.

W praktyce oznacza to m.in.:

  • ocenę architektur pod kątem Privacy by Design / Privacy by Default,

  • techniczne wsparcie DPIA i Privacy Assessments,

  • przekładanie wymagań regulacyjnych na wymagania architektoniczne,

  • doradztwo dotyczące encryption, pseudonymization, tokenization, data minimization i access governance,

  • ocenę bezpieczeństwa API, sieci, sesji oraz transferu danych,

  • analizę zabezpieczeń środowisk data & analytics,

  • współpracę z Product Owners, Data Architects, System Architects, Engineering, Security, Legal i Quality,

  • ocenę rozwiązań w kontekście GDPR, HIPAA, EU Data Act oraz EU AI Act.

Szukamy osoby, która:

  • posiada 5+ lat doświadczenia w Technical Privacy, Privacy Architecture, Privacy by Design, Technical Privacy Audit lub pokrewnym obszarze,

  • bardzo dobrze rozumie techniczną implementację wymagań GDPR,

  • zna architektury związane z DSR, consent management i auditability,

  • rozumie mechanizmy bezpieczeństwa API, sieci i aplikacji,

  • posiada wiedzę dotyczącą Application-Level Encryption, tokenization, cryptographic segregation oraz zabezpieczania danych analitycznych,

  • zna rozwiązania i koncepcje Privacy Enhancing Technologies, takie jak k-anonymity czy Differential Privacy,

  • zna ISO/IEC 27001 lub SOC 2,

  • potrafi samodzielnie analizować złożone środowisko IT i komunikować rekomendacje zarówno osobom technicznym, jak i biznesowym,

  • swobodnie komunikuje się w języku angielskim.

Dużym atutem będzie

Certyfikacja CIPT, CDPSE, CISSP, CIPP/E, CIPM, CDPO lub porównywalna oraz znajomość języka niemieckiego.

Ważne

To nie jest stanowisko Software Engineer / DevSecOps i nie wymaga pisania kodu.

Nie szukamy również profilu stricte prawnego.

Najlepiej odnajdzie się tutaj osoba z doświadczeniem jako Privacy Architect, Technical Privacy Consultant, Privacy-by-Design Consultant lub Technical Privacy Auditor, która potrafi spojrzeć na architekturę rozwiązania, znaleźć privacy gaps i zaproponować zespołowi technicznemu konkretne sposoby ich ograniczenia.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Informacje rynkowe

77 825 zł

Na podstawie 10 ofert z podanym wynagrodzeniem (Praca we Wrocławiu)

Pełne zestawienie wynagrodzeń

Często zadawane pytania

Jakiego wynagrodzenia mogę się spodziewać?

Ta oferta nie podaje wynagrodzenia. Podobne stanowiska we Wrocławiu oferują zwykle około 77 825 zł (mediana z 10 ofert).

Jak aplikować na tę ofertę?

Otwórz stronę źródłową i skontaktuj się tam z pracodawcą. Finder nigdy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy.

Czy te oferty pracy są aktualne?

Tak. Finder regularnie odświeża oferty pracy ze źródeł publicznych i usuwa zamknięte oferty.

Aplikuj