Projektmanagement Freileitungsbau (m/w/d)

Einführung & Zusammenfassung

Emagine GmbH ist eine europäische Technologie- und Managementberatung, die Unternehmen mit hochqualifizierter Expertise unterstützt. In Großinfrastrukturprojekten, u.a. in der Energie- und Netzindustrie sowie in der Bahnindustrie unterstützen wir seit 20 Jahren internationale Firmen bei der Implementierung innovativer und nachhaltiger Lösungen. Mit einem Netzwerk von über 6000 Experten in 13 Ländern bieten wir maßgeschneiderte Beratungsdienste für anspruchsvolle technische und organisatorische Projektumgebungen.

Wir bei emagine suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung (m/w/d) im Bereich Freileitung für ein langfristiges Projekt bei einem der größten und technisch führenden Netzbetreiber Deutschlands. Das dortige Kompetenzzentrum für Netzbauprojekte, Netztechnik und Großprojektmanagement stellt die Expertise für den Umbau des AC‑Netzes sowie den Aufbau des DC‑Netzes bereit – zentrale Bausteine der Energiewende.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für Freileitungsprojekte im Höchstspannungsnetz (Neubau und Bestand)

• Sicherstellung aller Projektziele in Zeit, Kosten und Qualität

• Organisation, Koordination und Überwachung aller projektrelevanten Tätigkeiten

• Führung eines interdisziplinären Projektteams aus internen und externen Spezialisten

• Erster Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder

• Mitwirkung im Qualitäts- und Nachtragsmanagement

• Vertretung des Bauherrn auf der Baustelle

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (FH/Uni/DH)

• Idealerweise Kenntnisse im Leitungs‑ oder Stahlbau bzw. in Linieninfrastruktur

• Erfahrung im Projektmanagement

• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick

• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen

• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Baden‑Württembergs

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

• Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur.

• Attraktive, innovative Gehaltspakete.

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

• Eine unbefristete Anstellung sowie 30 Tage Urlaub.

• Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten.

• Jährliche Weiterbildungsbudgets zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

• Individuelle Betreuung durch spezialisierte Relationship Engagement Manager.

Interesse geweckt?
Dann freue ich mich auf Ihre Rückmeldung und stehe für Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Interesse freuen wir uns über Ihren Lebenslauf!