Referent do spraw kadr i płac (K/M)
O tej ofercie pracy
Zakres obowiązków: Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej, obsługa systemu kadrowo-płacowego Optima, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków, rozliczanie wynagrodzeń (ZUS, KS, PFRON), obsługa programu płatnik, przygotowywanie deklaracji, raportów, zaświadczeń, wsparcie w zadaniach bieżących. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe w kierunku referent ds. kadr i płac, znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków, rozliczanie umów cywilno-prawnych.
Doświadczenie zawodowe mile widziane, znajomość języka angielskiego mile widziana. Samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: nie dotyczy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Informacje rynkowe
Przeglądaj powiązane oferty pracy
Podobne oferty
Zobacz wszystkie podobne oferty pracy
Scrum Master
Atlassian Cloud Consultant (f/m/x)
Technical Lead — Data Science (f/m/x)
Nauczyciel współorganizujący kształcenie K/M
Nauczyciel współorganizujący-ogłoszenie skierowane do wszystkich rodzajów płci.
Nauczyciel współorganizujący kształcenie K/M
Często zadawane pytania
Jakiego wynagrodzenia mogę się spodziewać?
Ta oferta nie podaje wynagrodzenia. Podobne stanowiska w Lublinie oferują zwykle około 35 425 zł (mediana z 131 ofert).
Jak aplikować na tę ofertę?
Otwórz stronę źródłową i skontaktuj się tam z pracodawcą. Finder nigdy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy.
Czy te oferty pracy są aktualne?
Tak. Finder regularnie odświeża oferty pracy ze źródeł publicznych i usuwa zamknięte oferty.
Gdzie mogę sprawdzić rodzaj zatrudnienia i format pracy?
Kluczowe warunki są pokazane nad opisem. Możesz też otworzyć powiązane oferty firmy MKL STOK-ROL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ i oferty z miejscowości Lublin.