Oferta jest aktywna

Senior Product Owner – Insurance / Product Development

Nie określono wynagrodzenia
Nie określono rodzaju zatrudnieniaBrak informacji o doświadczeniuWarszawa

O tej ofercie pracy

Branża: Ubezpieczenia

Lokalizacja: Hybryda w Warszawie (3 dni w tyg z biura)

Zakres planowanych prac:

• Definiowanie i realizacja wizji produktu oraz roadmapy zgodnej z celami biznesowymi.
• Zarządzanie backlogiem produktu i priorytetyzacją w oparciu o wartość biznesową.
• Podejmowanie decyzji produktowych oraz zarządzanie trade-offami (czas/koszt/zakres/jakość).
• Prowadzenie fazy discovery oraz rozwój produktu w oparciu o potrzeby użytkowników i dane.
• Zarządzanie interesariuszami i wpływanie na kierunek rozwoju produktu.
• Monitorowanie realizacji i optymalizacja wartości biznesowej dostarczanych rozwiązań.
• Definiowanie i analiza metryk produktowych (KPI/OKR/NPS).
• Współpraca z zespołami IT oraz uwzględnianie ograniczeń technologicznych.
• Zarządzanie zmianą oraz rozwiązywanie konfliktów między biznesem a IT.
• Odpowiedzialność za sukces wdrożeń produktów end-to-end.

Wymagane doświadczenie:

Must-have:
• Tworzenie i utrzymywanie wizji i roadmapy produktu zgodnej z celami biznesowymi.
• Budowanie relacji z interesariuszami (kompetencje komunikacyjne, asertywność), zarządzanie ich oczekiwaniami oraz wpływanie na kierunek produktu.
• Zrozumienie roli Właściciela Produktu i procesu wytwórczego.
• Monitorowanie postępu prac (nie tylko wartości).
• Zaawansowana praca z backlogiem i priorytetyzacją opartą o wartość.
• Zapewnienie przejrzystości i zrozumienia backlogu po stronie zespołu i interesariuszy.
• Pisanie kompletnych User Stories i dzielenie wymagań na releasowalne elementy.
• Bardzo dobra znajomość Scrum i roli PO (stabilna współpraca ze SCRUM teamem).
• Znajomość narzędzi Jira/Confluence/Miro.
• Co najmniej 3 lata w roli Właściciela Produktu w firmie Ubezpieczeniowej.
• Wdrożenie co najmniej 3 produktów komercyjnych (przynajmniej jeden z branży ubezpieczeniowej).
• Projektowanie i monitorowanie podstawowych metryk produktowych (np. TTM, ROI, Przychód) oraz zaawansowanych metryk produktowych (np. KPI, OKR, NPS).
• Certyfikaty Agile/Scrum (np. PSPO II lub równoważne).
• Podejmowanie decyzji produktowych w warunkach niepewności oraz zarządzanie trade-offami (czas/koszt/zakres/jakość).
• Bardzo dobra znajomość technologii (systemy, API, integracje, ograniczenia) oraz zdolność oceny wpływu decyzji technologicznych na produkt.
• Umiejętność prowadzenia fazy discovery (research, warsztaty, analiza potrzeb).
• Znajomość języka angielskiego (min. B2).


Nice to have:
• Współpraca z UX i rozumienie procesów projektowych.
• Podstawy SQL/logów.
• Umiejętność facylitacji warsztatów (story mapping, event storming).
• Znajomość GA4 lub podobnych narzędzi.
• Inspirowanie zespołu do podejścia opartego o użycie testów A/B, eksperymentów i optymalizacji konwersji.
• Zaawansowane certyfikaty Agile/Scaling (PSM II, SAFe, LeSS).
• Wykorzystanie AI do pracy z potrzebami, backlogiem, produktem.

Informacje rynkowe

49 157 zł

Na podstawie 54 ofert z podanym wynagrodzeniem (Praca w Warszawie)

Pełne zestawienie wynagrodzeń

Często zadawane pytania

Jakiego wynagrodzenia mogę się spodziewać?

Ta oferta nie podaje wynagrodzenia. Podobne stanowiska w Warszawie oferują zwykle około 49 157 zł (mediana z 54 ofert).

Jak aplikować na tę ofertę?

Otwórz stronę źródłową i skontaktuj się tam z pracodawcą. Finder nigdy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy.

Czy te oferty pracy są aktualne?

Tak. Finder regularnie odświeża oferty pracy ze źródeł publicznych i usuwa zamknięte oferty.

Aplikuj