AI Tech Lead

AI Tech Lead (Azure / GenAI)

📍 Warszawa (hybrydowo: 4 dni zdalnie, 1 dzień z biura klienta)
📅 Start: wrzesień 2026
⏳ Długoterminowy projekt do końca października 2027 z możliwością przedłużenia

📍Współpraca w ramach B2B

O projekcie

Dla jednego z największych przedsiębiorstw w Polsce poszukujemy AI Tech Leada, który dołączy do strategicznej inicjatywy transformacji organizacji IT z wykorzystaniem sztucznej inteligencji oraz rozwiązań Agentic SDLC.

Projekt koncentruje się na budowie nowoczesnego modelu operacyjnego IT, w którym AI stanowi integralny element procesu wytwarzania oprogramowania. Obejmuje wykorzystanie agentów AI wspierających analizę biznesową i systemową, rozwój oprogramowania, testowanie, dokumentację, zarządzanie backlogiem oraz utrzymanie systemów. Celem jest zwiększenie efektywności zespołów, poprawa jakości dostarczanych rozwiązań oraz przyspieszenie realizacji zmian biznesowych.

Twoja rola

Jako AI Tech Lead będziesz odpowiadać za techniczne prowadzenie rozwoju platformy AI oraz definiowanie standardów i najlepszych praktyk wspierających skalowanie rozwiązań opartych o GenAI.

Zakres obowiązków

• Techniczne prowadzenie rozwoju Platformy AI

• Współpraca z Product Ownerem oraz Architektem Platformy AI

• Definiowanie standardów technologicznych, architektonicznych i operacyjnych

• Mentoring oraz wsparcie zespołu inżynierów

• Prowadzenie uzgodnień technicznych i przeglądów architektonicznych

• Projektowanie oraz rozwój rozwiązań GenAI, RAG i Agentic AI

• Budowa praktyk DevOps, MLOps, Observability i FinOps

• Wspieranie inicjatyw przechodzących z fazy PoC do środowisk produkcyjnych

• Współpraca z zespołami Cloud, Cybersecurity, Governance, Integracji i Architektury

Nasze wymagania

Must have

• Minimum 8 lat doświadczenia w IT

• Minimum 3 lata doświadczenia w roli Tech Leada, Architekta lub Lidera Technicznego

• Doświadczenie w projektowaniu i budowie platform AI dla dużych organizacji

• Ekspercka znajomość Microsoft Azure

• Doświadczenie w projektowaniu i budowie platform AI oraz GenAI

• Bardzo dobra znajomość Azure AI Foundry

• Doświadczenie z Azure AI Foundry Agent Service

• Bardzo dobra znajomość Azure AI Search

• Doświadczenie z Azure Machine Learning

• Doświadczenie z Azure API Management

• Ekspercka znajomość Terraform oraz Infrastructure as Code

• Doświadczenie w budowie standardów platformowych, procesów DevOps i MLOps

• Bardzo dobra znajomość Azure Kubernetes Service (AKS) i środowisk kontenerowych

• Doświadczenie w definiowaniu standardów bezpieczeństwa, Observability, Governance i FinOps

• Doświadczenie w budowie rozwiązań wykorzystujących LLM, RAG oraz agentów AI

• Doświadczenie w prowadzeniu przeglądów architektonicznych i współpracy międzyzespołowej

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego

• Gotowość do pracy hybrydowej w Warszawie

Nice to have

• Google Vertex AI

• AWS Bedrock

• Microsoft Copilot Studio

• Agentic AI

• Model Context Protocol (MCP)

• Azure Content Safety

• AI Governance

• DORA, RODO, AI Act

• Doświadczenie w sektorze finansowym, bankowym lub ubezpieczeniowym

• Certyfikaty Azure Solutions Architect Expert, Azure AI Engineer Associate lub Certified Kubernetes Administrator (CKA)

Oferujemy

• Udział w jednym z najciekawszych programów transformacji AI na polskim rynku

• Długoterminową współpracę przy strategicznym projekcie

• Możliwość realnego wpływu na rozwój platformy AI wykorzystywanej w dużej organizacji

• Pracę z najnowszymi technologiami z obszaru GenAI, Agentic AI i Azure

• Hybrydowy model pracy: 4 dni zdalnie, 1 dzień z biura klienta w Warszawie

• Prywatną opiekę medyczną Lux Med

• Kartę sportową MultiSport

• Współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów AI, Cloud i Architecture

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.