Project Manager – Transition & Release Management (f/m/x)

Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Project Manager, która będzie odpowiedzialna za planowanie i koordynację złożonych zmian technologicznych oraz procesów transition i release. Rola obejmuje prowadzenie zmian end-to-end, koordynację wielu zespołów biznesowych i technicznych oraz zapewnienie sprawnego przejścia od planowania do wdrożenia.

Zakres obowiązków

• Planowanie i prowadzenie złożonych zmian oraz transformacji technologicznych end-to-end.

• Tworzenie i koordynowanie planów transition, release i deployment.

• Planowanie harmonogramów, zależności oraz działań niezbędnych do bezpiecznego wdrożenia zmian.

• Koordynacja procesów Change Management i Release Management.

• Współpraca z zespołami developerskimi oraz koordynowanie działań wymaganych do realizacji zmian.

• Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego dla prowadzonych zmian.

• Koordynacja działań pomiędzy zespołami biznesowymi i technicznymi.

• Zarządzanie komunikacją i uzgodnieniami z interesariuszami.

• Identyfikowanie i zarządzanie zależnościami pomiędzy zespołami i obszarami organizacji.

• Koordynowanie wymiany wiedzy i działań związanych z przygotowaniem użytkowników do zmian.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w Project Management lub Programme Management w dużych organizacjach.

• Praktyczne doświadczenie w Transition Management.

• Doświadczenie w planowaniu i koordynowaniu złożonych release'ów oraz deploymentów.

• Umiejętność samodzielnego prowadzenia złożonych zmian lub transformacji end-to-end.

• Doświadczenie w koordynacji wielu zespołów i interesariuszy po stronie biznesowej oraz IT.

• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i doświadczenie w pracy z interesariuszami technicznymi oraz nietechnicznymi.

• Doświadczenie w zarządzaniu zależnościami, harmonogramami i egzekucją działań.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

• Znajomość środowisk mainframe / z/OS będzie dodatkowym atutem.

• Doświadczenie w sektorze finansowym lub innym środowisku regulowanym będzie dodatkowym atutem.