Kierownik Zespołu Backend

Szukasz roli, w której realnie kształtujesz architekturę systemów, rozwijasz talenty i masz bezpośredni wpływ na biznes? Dołącz do nas! Jako Kierownik Zespołu Backend staniesz na czele utalentowanego zespołu programistów, łącząc świat zaawansowanej technologii z realizacją kluczowych celów biznesowych.

Envelo specjalizuje się we wdrażaniu i rozwoju pocztowych usług cyfrowych. Z naszych rozwiązań korzystają miliony użytkowników w całej Polsce. Stawiamy przede wszystkim na innowacyjność, technologię i bezpieczeństwo. Tworzymy unikalne systemy, produkty oraz aplikacje mobilne.

Twój dzień pracy:

• Liderowanie z pasją: Zarządzasz zespołem backendowym, delegujesz i rozliczasz zadania oraz dbasz o ciągły rozwój i wsparcie swoich ludzi.

• Sterowanie projektami: Definiujesz zakresy projektowe, ustalasz harmonogramy i trzymasz rękę na pulsie w kwestii postępów prac.

• Gwarancja jakości: Odpowiadasz za terminowe dostarczanie funkcji przy zachowaniu najwyższych standardów bezpieczeństwa, jakości i utrzymywalności kodu.

• Balans i priorytetyzację: Mądrze zarządzasz backlogiem – równoważysz rozwój nowych feature'ów, fixowanie błędów, spłatę długu technologicznego i bieżące utrzymanie.

• Kultura inżynieryjna: Zapewniasz i promujesz wysokie standardy kodowania, testowania oraz dokumentowania rozwiązań.

• Zarządzanie ryzykiem: Szybko identyfikujesz zależności techniczne, potencjalne opóźnienia oraz ryzyka wdrożeniowe.

• Ciągłe doskonalenie: Optymalizujesz procesy wytwórcze, eliminujesz wąskie gardła i usprawniasz codzienne dostarczanie oprogramowania.

• Most między biznesem a IT: Przekładasz potrzeby biznesowe na konkretne wymagania techniczne, zarządzając jednocześnie oczekiwaniami interesariuszy (Stakeholder Management).

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli posiadasz:

• Solidny background techniczny: Minimum 3 lata doświadczenia w komercyjnym tworzeniu lub rozwijaniu oprogramowania backendowego.

• Doświadczenie liderskie: Minimum 2 lata doświadczenia w koordynowaniu pracy programistów lub bezpośrednim zarządzaniu zespołem IT.

• Zmysł projektowy: Poparte sukcesami doświadczenie w prowadzeniu projektów rozwoju systemów i aplikacji biznesowych.

• Umiejętności planowania: Świetnie szacujesz nakład pracy (estimation), planujesz sprinty i potrafisz asertywnie ustalać priorytety.

• Świadomość SDLC: Praktyczną i biegłą znajomość całego cyklu wytwarzania oprogramowania.

• Wiedzę operacyjną: Doświadczenie w organizacji procesów testowania (QA), wdrażania (Deployment/DevOps) oraz utrzymania działających aplikacji.

• Komunikatywność: Doświadczenie we współpracy z analitykami biznesowymi, Product Ownerami, użytkownikami końcowymi oraz dostawcami zewnętrznymi.

• Doświadczenie w transformacji: Praktykę w integracji systemów, modernizacji architektury (legacy do nowej) oraz automatyzacji procesów biznesowych.

• Zrozumienie technologii: Głębokie, techniczne rozumienie architektury i stosu technologicznego, z którego korzysta Twój zespół.

Twoje dodatkowe atuty (Mile widziane):

• Doświadczenie w pracy z architekturą mikroserwisów i chmurą (AWS / Azure / GCP).

• Znajomość metodologii Agile/Scrum potwierdzona certyfikatami

Co oferujemy:

• Stabilność: umowa o pracę (UoP) na start.

• Elastyczność: praca hybrydowa 3 dni z biura w Warszawie oraz ruchome godziny rozpoczęcia pracy (7:00 - 10:00).

• Dobre narzędzia: codzienna praca w Jira,

• Kultura Agile: realna transparentność, feedback, brak dress code'u i partnerska atmosfera.

• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, budżet szkoleniowy, PPK, ZFŚS, ubezpieczenie grupowe.

• Prezent na urodziny: dodatkowy, płatny dzień wolny w Twoje święto!