Infrastructure Engineer

Naszym klientem jest firma realizująca międzynarodowe projekty transformacji, migracji i modernizacji infrastruktury IT w środowiskach cloud, hybrid oraz on-premise. W związku z rozwojem zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Infrastructure Engineer.

Zakres obowiązków

• Udział w projektach migracji, transformacji i carve-out infrastruktury IT.

• Analiza środowisk klientów oraz identyfikacja zależności technicznych.

• Administracja i migracja środowisk Microsoft Windows Server.

• Praca z usługami Active Directory, GPO, DNS, DHCP, File Services oraz Certificate Services.

• Realizacja migracji serwerów, aplikacji i usług infrastrukturalnych.

• Współpraca z zespołami Cloud, Network, Security i Application.

• Przygotowywanie dokumentacji technicznej oraz udział w warsztatach z klientami.

Wymagania

• Bardzo dobra znajomość środowiska Microsoft Windows Server.

• Doświadczenie w administracji Active Directory oraz usługami infrastrukturalnymi Microsoft.

• Znajomość VMware, Hyper-V lub Proxmox.

• Doświadczenie z rozwiązaniami backupowymi i monitoringiem.

• Wiedza z zakresu Microsoft Azure oraz środowisk hybrydowych.

• Doświadczenie w migracjach serwerów, aplikacji lub baz danych.

• Język angielski na poziomie min. B2.

• Gotowość do okazjonalnych podróży służbowych za granicę.

Mile widziane

• Udział w projektach migracyjnych i transformacyjnych.

• Doświadczenie w migracjach Active Directory.

• Znajomość PowerShell i automatyzacji.

• Doświadczenie z migracjami do Microsoft Azure.

• Certyfikacje Microsoft lub VMware.

Oferta

• Zatrudnienie bezpośrednio przez Klienta Antal.

• Umowa o pracę lub B2B.

• Praca w modelu głównie zdalnym.

• Udział w międzynarodowych projektach infrastrukturalnych.

• Możliwość zdobywania certyfikacji i rozwoju kompetencji.

• Prywatna opieka medyczna i karta sportowa.

• Indywidualne lekcje języka angielskiego lub niemieckiego.

• Program poleceń pracowniczych.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.