Senior SAP SuccessFactors Talent Management Consultant (PMGM / Succession / Compensation) (f/m/x)
O tej ofercie pracy
Naszym klientem jest międzynarodowa organizacja handlowa rozwijająca nowoczesne procesy zarządzania talentami w ramach globalnej platformy SAP SuccessFactors.
Zakres obowiązków
Konfiguracja i rozwój modułów PMGM, Succession oraz Compensation
Wsparcie procesów zarządzania talentami oraz ocen okresowych
Udział w projektowaniu procesów sukcesji i rozwoju pracowników
Konfiguracja procesów wynagrodzeń oraz przeglądów płacowych
Prowadzenie warsztatów z użytkownikami biznesowymi
Wymagania
Co najmniej kilkuletnie doświadczenie w obszarze SAP SuccessFactors Talent Management
Znajomość modułów PMGM, Succession lub Compensation
Doświadczenie w projektach implementacyjnych lub transformacyjnych
Umiejętność współpracy z biznesem i HR
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Mile widziane
Variable Pay
Calibration Sessions
Integracje z Employee Central
Certyfikaty SAP SuccessFactors
Informacje rynkowe
Przeglądaj powiązane oferty pracy
Podobne oferty
Zobacz wszystkie podobne oferty pracyTax Technology Project Manager
SAP DRC Functional Consultant – Manager / Lead
Administrator SAP FI/FITR
SAP FI Consultant
Administrator SAP FI/FITR
Third-Party Risk Analyst
Często zadawane pytania
Jakiego wynagrodzenia mogę się spodziewać?
Ta oferta nie podaje wynagrodzenia. Podobne stanowiska w Warszawie oferują zwykle około 50 844 zł (mediana z 50 ofert).
Jak aplikować na tę ofertę?
Otwórz stronę źródłową i skontaktuj się tam z pracodawcą. Finder nigdy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy.
Czy te oferty pracy są aktualne?
Tak. Finder regularnie odświeża oferty pracy ze źródeł publicznych i usuwa zamknięte oferty.