Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Umowami IT

Główne zadania:

• monitorujesz ważność licencji oraz odnawiasz dostęp do produktów i usług IT,

• bierzesz udział w zarządzaniu ryzykiem operacyjnym (rejestrujesz, analizujesz i raportujesz incydenty),

• wspierasz ocenę ryzyka infrastruktury IT,

• współtworzysz plany działań i nadzorujesz ich realizację,

• współpracujesz przy organizacji przetargów oraz zakupie licencji i usług IT,

• uczestniczysz w audytach zewnętrznych i kontrolach zgodności licencji,

• koordynujesz zmiany realizowane w obszarze IT,

• przygotowujesz raporty i ankiety dla jednostek wewnętrznych oraz instytucji zewnętrznych (np. KNF, BFG),

• tworzysz i aktualizujesz dokumentację oraz procedury wewnętrzne, we współpracy z innymi komórkami w Banku oraz Bankami Spółdzielczymi,

• przygotowujesz i obsługujesz umowy związane z oprogramowaniem, sprzętem IT i usługami.

Nasze oczekiwania:

• masz doświadczenie w koordynowaniu zmian lub projektów,

• znasz podstawowe zagadnienia z obszaru bankowości (produkty, procesy),

• masz podstawową wiedzę o regulacjach bankowych (KNF, NBP, UE),

• znasz podstawy infrastruktury IT (serwery, sieci, komputery),

• jesteś komunikatywny, potrafisz współpracować, a także nie masz problemu z samodzielnością

• mile widziane wykształcenie wyższe (szczególnie kierunki: IT, administracja, ekonomia),

• znasz angielski na poziomie komunikatywnym.

Oferujemy:

• praca w systemie hybrydowym - 8 dni pracy zdalnej w miesiącu (praca stacjonarna z Centrali BPS przy ul. Grzybowskiej 81 w Warszawie - komfortowy budynek na przeciwko Muzeum Powstania Warszawskiego, w okolicach Ronda I. Daszyńskiego lub z siedziby Banku BPS przy ul. Tadeusza Kościuszki 53​ w Krakowie​)

• opiekę medyczną firmy Medicover (bezpłatna dla pracownika, pakiety płatne dla członków rodziny)

• ubezpieczenie grupowe firmy Ergo Hestia

• zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (pożyczki na preferencyjnych warunkach, wczasy pod gruszą, bonus finansowy z okazji Świąt Bożego Narodzenia)

• dofinansowanie do okularów w wysokości 600 zł

• Pracowniczy Program Emerytalny (możliwość przystąpienia po 7 miesiącach od zatrudnienia, odprowadzana składka w wysokości 3,5% wynagrodzenia)

• dofinansowanie działań rozwojowych

• możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z pakietów sportowych PZU Zdrowie

• bezpłatny dostęp do platformy e-learningowej języków obcych eTutor: angielski, hiszpański, niemiecki, włoski, francuski

• bezpłatny dostęp do platformy wellbeingowej BPS dbaMy (konsultacje z: psychologiem, psychiatrą, dietetykiem, trenerem personalnym i wiele innych)