Agile Delivery Leader/-ka - One Portal Tribe
O tej ofercie pracy
Opis stanowiska
Odpowiedzialność za delivery dla produktu
Koordynację pracy wielu zespołów Scrumowych w projekcie międzynarodowym.
Synchronizację i priorytetyzację backlogu.
Wspieranie zespołów w stosowaniu metodologii Scrum oraz facylitowanie ceremonii Scrum (Daily, Planning, Review, Retrospective).
Tworzenie raportów, dashboardów i analiz w Jira i Confluence, umożliwiających śledzenie postępów prac.
Wsparcie Release Managera w planowaniu i realizacji wydań.
Wymagania
Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
Doświadczenie w delivery projektów IT w środowisku Agile / Scrum.
Bardzo dobra znajomość Jira i Confluence (raporty, dashboardy, analizy).
Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Umiejętność planowania pracy zespołów, priorytetyzacji backlogu oraz koordynacji zależności.
Mile widziane:
Doświadczenie w międzynarodowych projektach lub dużych systemach Enterprise.
Znajomość procesów release i wsparcie Release Managera w praktyce.
Szukamy doświadczonego/-nej Delivery Leadera/ki, który/-a wesprze nas w prowadzeniu kilku zespołów deweloperskich pracujących w metodykach zwinnych. Jeśli lubisz łączyć perspektywę biznesową i technologiczną, koordynować pracę zespołów, dbać o priorytety i usprawniać procesy — to stanowisko idealnie do Ciebie pasuje!
Jako Delivery Leader/-ka będziesz odgrywać kluczową rolę w zapewnianiu płynnej realizacji projektów w złożonym środowisku Enterprise. Twoim zadaniem będzie dbanie o transparentność, efektywną komunikację i terminowe dostarczanie produktów, a także wspieranie zespołów w osiąganiu ambitnych celów.
Oferujemy:
🚲Benefity🚲
Opieka medyczna, pakiety sportowe, parking przy biurze na Marynarskiej czy specjalna oferta abonamentowa to dla nas podstawa. Na naszej platformie benefitowej znajdziesz ofertę, z którą zadbasz o ciało, duszę i umysł, ale najważniejsze jest to, że to Ty wybierasz z czego korzystasz!
🎂Świętowanie🎂
Dostaniesz od nas dodatkowy dzień urlopu z okazji swoich urodzin lub imienin.
💰Program poleceń💰
W ramach Programu Poleceń Znam Talent możesz zaprosić znajomych do pracy w T-Mobile i jeszcze na tym zarobić.
🎁Odpowiedzialność🎁
Lubimy pomagać i angażujemy się w wiele inicjatyw społecznych. Nasze zaangażowanie zostało wyróżnione m.in. Złotym Listkiem CSR “Polityki” i w Rankingu Odpowiedzialnych Firm. Możesz mieć w tym swój udział np. w ramach akcji Radość Pomagania!
Informacje rynkowe
Przeglądaj powiązane oferty pracy
Podobne oferty
Zobacz wszystkie podobne oferty pracyCybersecurity Engineering Lead - Security Tribe
T Business - Architekt/-ka Rozwiązań ICT - Next Generation Connectivity
GCP Data Engineer - Customer Value and Digital Engagement Department
Inżynier/-ka ds. Planowania Sieci Core EPC/LTE/5G - Departament Sieci
System Analyst/Data Analyst (GCP Migration) - Customer Value and Digital Engagement Department
Specjalista/-ka ds. Produktu
Często zadawane pytania
Jakiego wynagrodzenia mogę się spodziewać?
Ta oferta nie podaje wynagrodzenia. Podobne stanowiska w Warszawie oferują zwykle około 50 844 zł (mediana z 50 ofert).
Jak aplikować na tę ofertę?
Otwórz stronę źródłową i skontaktuj się tam z pracodawcą. Finder nigdy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy.
Czy te oferty pracy są aktualne?
Tak. Finder regularnie odświeża oferty pracy ze źródeł publicznych i usuwa zamknięte oferty.
