Security Engineer

Security Engineer (IAM / Cloud Security)

Dla naszego klienta z sektora finansowego poszukujemy Security Engineera, który dołączy do globalnego programu transformacji Identity & Access Management (IAM).

Zakres obowiązków

• Projektowanie i wdrażanie rozwiązań bezpieczeństwa zgodnych z zasadami Zero Trust.

• Rozwój i zabezpieczanie platform IAM.

• Implementacja mechanizmów Authentication & Authorization, PKI, Secrets Management oraz mTLS.

• Wdrażanie zabezpieczeń dla środowisk GCP i Kubernetes.

• Udział w działaniach z obszaru DevSecOps, Threat Modeling i Vulnerability Management.

• Współpraca z międzynarodowymi zespołami technologicznymi.

Wymagania

• Doświadczenie w Information Security Engineering oraz IAM.

• Znajomość Zero Trust Architecture.

• Doświadczenie z GCP, Kubernetes i Cloud Security.

• Wiedza z zakresu PKI, Cryptography, Secrets Management, API Security.

• Znajomość Policy-as-Code (OPA) oraz DevSecOps.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Oferujemy

• Długoterminowy projekt realizowany dla globalnej organizacji.

• Współpracę w modelu B2B.

• Pracę hybrydową: 6 dni w miesiącu z biura w Krakowie.

• Możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami z obszaru IAM, Cloud Security i Kubernetes.

• Udział w strategicznym programie transformacyjnym o globalnym zasięgu.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.