Stanowisko ds. ochrony ludności, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego

Zakres obowiązków: M. in. :1) Realizacja i koordynowanie zadań w zakresie ochrony ludności oraz obrony cywilnej, tj. koordynowanie, nadzorowanie, organizowanie współpracy na obszarze gminy realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej przez podmioty ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze gminy Nowa Sól Miasto;2) Realizacja oraz koordynowanie zadań zakresu ochrony przeciwpożarowej i przeciwpowodziowej, tj. współpraca z OSP działającymi na terenie Gminy Nowa Sól Miasto, inicjowanie działań, współpraca z instytucjami i urzędami zajmującymi się ochroną przed powodzią, opracowanie i aktualizacja Operacyjnego planu ochrony przed powodzią;3) współpraca przy wykonywaniu zadań z zakresu zarządzania kryzysowego i wykonywaniu zadań z zakresu ochrony ludności oraz obrony cywilnej.Praca w godzinach:od 7:30 do 16:30 w poniedziałki, od 7:30 do 15:30 od wtorku do czwartku, od 7:30 do 14:30 w piątki.Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne:1) obywatelstwo polskie,2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4) nieposzlakowana opinia,5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,6) posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na tym stanowisku, 7) wykształcenie wyższe (preferowane: bezpieczeństwo, zarządzanie kryzysowe, obronność) oraz co najmniej 3 letni staż pracy,lub wykształcenie średnie oraz co najmniej 5 letni staż pracy,8) prawo jazdy kategorii B,9) gotowość poddania się procedurze postępowania sprawdzającego prowadzonego w celu ustalenia, czy osoba nim objęta daje rękojmię zachowania tajemnicy, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych.Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy