Oferta jest aktywna

IT Infrastructure Tech Lead

Nie określono wynagrodzenia
Nie określono rodzaju zatrudnieniaBrak informacji o doświadczeniuWarszawa
CodeTalentWarszawa

O tej ofercie pracy

Nasz Klient to lider rynku nieruchomości komercyjnych w regionie CEE oraz jeden z największych inwestorów biurowych w Polsce. Firma rozwija i zarządza portfelem prestiżowych obiektów. Oprócz tradycyjnego środowiska IT, organizacja nadzoruje kilkanaście zaawansowanych technologicznie sieci budynkowych ICT/OT (systemy automatyki i infrastruktury technicznej obiektów).

Główne wyzwania na początek:

  • Wdrożenie dyrektywy NIS2 / ustawy o KSC – dostosowanie infrastruktury do wymogów prawnych: zarządzanie ryzykiem i podatnościami, hardening, monitoring, reagowanie na incydenty oraz uporządkowanie procedur.

  • Modernizacja i integracja sieci ICT/OT - objęcie kilkunastu sieci budynkowych spójnym nadzorem IT: inwentaryzacja, standaryzacja, segmentacja i podniesienie poziomu bezpieczeństwa dla środowisk, które dotąd funkcjonowały niezależnie.

Zakres obowiązków

  • Kształtowanie architektury: Wyznaczanie kierunku rozwoju infrastruktury, standardów technicznych, doboru technologii oraz tworzenie roadmap.

  • Rozwój środowiska on-premise: Projektowanie, optymalizacja i migracje w obszarze wirtualizacji (VMware / Hyper-V) oraz pamięci masowych (SAN/NAS).

  • Ciągłość działania (HA/DR): Zarządzanie architekturą wysokiej dostępności i Disaster Recovery w 3 lokalizacjach (klastry, replikacja, backup Veeam, realne testy odtworzeniowe).

  • Sieć i bezpieczeństwo: Konfiguracja i nadzór nad FortiGate (segmentacja, VPN, SD-WAN), hardening systemów, monitoring (Zabbix, Wazuh) oraz ochrona sieci korporacyjnych i budynkowych ICT/OT.

  • Automatyzacja: Tworzenie skryptów w PowerShell / REST API oraz wdrażanie podejmowania Infrastructure as Code.

  • Wsparcie zespołu: Mentoring, przeglądy konfiguracji (code review), współdzielenie wiedzy i pomoc przy najtrudniejszych zgłoszeniach.

  • Wdrożenia end-to-end: Prowadzenie projektów od koncepcji po utrzymanie i współpracę z dostawcami technologicznymi.

Wymagania stanowiska

Kluczowe:

  • Windows Server / Active Directory (GPO, DNS, DHCP, PKI/ADCS, File/Print).

  • Wirtualizacja (VMware vSphere/ESXi/vCenter, Hyper-V, Failover Cluster, migracje).

Zaawansowane / Średniozaawansowane:

  • Wysoka dostępność i DR: Klastry, replikacja, planowanie i testy procedur odtworzeniowych.

  • Sieci i Firewall: FortiGate (VLAN, segmentacja, routing, SD-WAN, VPN IPsec).

  • Backup & Storage: Veeam Backup & Replication, storage SAN/NAS (iSCSI, multipathing).

  • Automatyzacja & Monitoring: Skrypty PowerShell, REST API, monitoring (Zabbix / Wazuh / FortiAnalyzer).

  • Microsoft 365: Exchange Online, Teams, Intune, Entra ID / Azure AD.

Wymagania ogólne:

  • Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku Senior / Architect w obszarze infrastruktury IT.

  • Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu architektury (nie tylko wutrzymaniu).

  • Dojrzałość w obszarze cyberbezpieczeństwa (hardening, podatności, reagowanie na incydenty).

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (praca z dokumentacją i dostawcami).

Mile widziane:

  • Znajomość środowisk OT / BMS (automatyka budynkowa, segmentacja sieci technicznych).

  • Narzędzia Infrastructure as Code (Ansible, Terraform, DSC).

  • Praktyka przy projektach związanych z NIS2 / KSC / ISO 27001.

  • Doświadczenie z scenariuszami hybrydowymi w Microsoft Azure.

  • Znajomość środowisk terminalowych (Microsoft RDS / FSLogix) oraz baz danych SQL Server.

Oferujemy

  • Benefity: Rozbudowany pakiet benefitów pozapłacowych.

  • Stabilność: Praca dla lidera rynku nieruchomości komercyjnych w Regionie CEE.

  • Wpływ i autonomia: Realny wpływ na architekturę bez korporacyjnej inercji.

  • Lokalizacja: Nowoczesne biuro w Warszawie (model 4 dni z biura / 1 dzień zdalnie).

Informacje rynkowe

52 129 zł

Na podstawie 51 ofert z podanym wynagrodzeniem (Praca w Warszawie)

Pełne zestawienie wynagrodzeń

Często zadawane pytania

Jakiego wynagrodzenia mogę się spodziewać?

Ta oferta nie podaje wynagrodzenia. Podobne stanowiska w Warszawie oferują zwykle około 52 129 zł (mediana z 51 ofert).

Jak aplikować na tę ofertę?

Otwórz stronę źródłową i skontaktuj się tam z pracodawcą. Finder nigdy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy.

Czy te oferty pracy są aktualne?

Tak. Finder regularnie odświeża oferty pracy ze źródeł publicznych i usuwa zamknięte oferty.

Aplikuj