Oferta jest aktywna

Lider/ Liderka Wsparcia Infrastruktury IT i Cyberbezpieczeństwa

Nie określono wynagrodzenia
Nie określono rodzaju zatrudnieniaBrak informacji o doświadczeniuGliwice

O tej ofercie pracy

Zakres obowiązków

  • Koordynowanie pracy zespołu IT, ustalanie priorytetów, wspieranie rozwoju kompetencji oraz zapewnienie sprawnej organizacji wsparcia użytkowników.

  • Nadzór nad utrzymaniem, rozwojem i dostępnością infrastruktury, usług oraz aplikacji IT, w tym środowisk wspierających pracę zespołów projektowych i inżynierskich.

  • Planowanie i koordynowanie rozwoju obszaru IT i cyberbezpieczeństwa, w tym monitorowanie budżetu, zarządzanie licencjami oraz współpracą z dostawcami.

  • Wdrażanie standardów i rozwiązań grupowych z uwzględnieniem specyfiki działalności spółki oraz uzgodnionego podziału odpowiedzialności.

  • Identyfikowanie i monitorowanie ryzyk w obszarze IT i cyberbezpieczeństwa oraz koordynowanie działań zapobiegawczych i naprawczych.

  • Nadzór nad rozwojem i stosowaniem zabezpieczeń obejmujących m.in. Microsoft 365/Entra ID, IAM, urządzenia końcowe i MDM, bezpieczeństwo sieci, backup/DR, SIEM oraz zarządzanie podatnościami.

  • Dbanie o bezpieczeństwo dokumentacji projektowej, danych i know-how spółki, w tym właściwą kontrolę dostępu, klasyfikację informacji oraz bezpieczną wymianę danych z klientami i partnerami.

  • Koordynowanie obsługi incydentów bezpieczeństwa, testów odtwarzania danych oraz działań zapewniających ciągłość działania usług IT, we współpracy z zespołami centralnymi i dostawcami.

  • Przekładanie wymagań klientów, zapisów umownych i wymagań regulacyjnych na praktyczne rozwiązania techniczne i organizacyjne.

  • Współpraca z audytorami, koordynowanie przygotowania dokumentacji i dowodów spełnienia wymagań oraz wspieranie budowania świadomości pracowników w zakresie cyberbezpieczeństwa.

  • Monitorowanie stanu usług IT, identyfikowanie potrzeb rozwojowych oraz raportowanie zarządowi najważniejszych zagadnień, ryzyk i potrzeb inwestycyjnych.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe, najlepiej techniczne, np. informatyka, telekomunikacja, elektronika, automatyka

  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze IT i cyberbezpieczeństwa, w tym minimum 3 lata doświadczenia w koordynowaniu pracy zespołu IT lub realizacji zadań związanych z infrastrukturą i utrzymaniem usług IT.

  • Znajomość zagadnień związanych z cyberbezpieczeństwem oraz chęć dalszego rozwoju w tym obszarze.

  • Umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na konkretne priorytety, inicjatywy technologiczne i wymagania wobec dostawców.

  • Umiejętność łączenia kompetencji organizacyjnych i koordynacyjnych z technicznym rozumieniem środowiska IT, bez konieczności samodzielnego administrowania każdym z systemów.

  • Doświadczenie we współpracy z centralnymi strukturami IT, dostawcami usług technologicznych oraz audytorami.

  • Umiejętność koordynowania działań zespołu, ustalania priorytetów i skutecznego rozwiązywania problemów.

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, umożliwiająca swobodną komunikację z klientami, partnerami i zespołami branżowymi

Mile widziane

  • Znajomość normy ISO/IEC 27001, wymagań NIS2/KSC oraz standardów bezpieczeństwa stosowanych przez klientów.

  • Doświadczenie w firmie inżynierskiej, energetyce, sektorze infrastruktury krytycznej lub branży jądrowej.

  • Znajomość środowisk CAD/BIM, systemów zarządzania dokumentacją oraz zasad ochrony informacji objętych kontrolą eksportu.

Nasze projekty są realizowane zgodnie z firmowymi standardami projektowymi oraz wymaganiami klienta.

Projektujemy kompleksowe rozwiązania inżynierskie dla przemysłu i energetyki od koncepcji i projektu technicznego, przez koordynację międzybranżową, aż po wsparcie na etapie uruchomienia. Realizujemy projekty m.in. w obszarze automatyki, energetyki, instalacji przemysłowych oraz nowoczesnych technologii, w tym rozwiązań dla sektora jądrowego.

ATEC GROUP sp. z o.o.

Jesteśmy dynamicznie rozwijającym się centrum projektowym, które łączy kreatywność

z zaawansowaną wiedzą techniczną. Działamy w wielu obszarach inżynierii od konstrukcji i instalacji, po automatykę i teletechnikę w tym w zakresie rozwoju technologii SMR w Polsce.

Jako część Grupy Kapitałowej MS Galleon korzystamy z dostępu do nowoczesnych technologii, szerokiego zaplecza eksperckiego oraz stabilnego środowiska pracy, sprzyjającego rozwojowi i realizacji ambitnych projektów.

Informacje rynkowe

35 400 zł

Na podstawie 127 ofert z podanym wynagrodzeniem (tego kraju)

Pełne zestawienie wynagrodzeń

Często zadawane pytania

Jakiego wynagrodzenia mogę się spodziewać?

Ta oferta nie podaje wynagrodzenia. Podobne stanowiska w Gliwicach oferują zwykle około 35 400 zł (mediana z 127 ofert).

Jak aplikować na tę ofertę?

Otwórz stronę źródłową i skontaktuj się tam z pracodawcą. Finder nigdy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy.

Czy te oferty pracy są aktualne?

Tak. Finder regularnie odświeża oferty pracy ze źródeł publicznych i usuwa zamknięte oferty.

Aplikuj