Główny Księgowy / Główna Księgowa (Członek /Członkini Zarządu)

Zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej księgowości Spółdzielni oraz obsługiwanych wspólnot mieszkaniowych zgodnie z ustawą o rachunkowości i obowiązującymi przepisami prawa, nadzór i odpowiedzialność za zgodność gospodarki finansowej Spółdzielni z obowiązującymi w tym zakresie przepisami, nadzór i organizacja pracy działu księgowości, opracowywanie planów finansowo-gospodarczych oraz kontrola ich wykonania, monitorowanie przychodów i kosztów oraz ocena występujących odchyleń, prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, kontrola wykorzystania funduszy oraz bieżące informowanie Zarządu, kalkulacja opłat eksploatacyjnych, kontrola i aktualizacja wysokości opłat niezależnych, współpraca z Radą Nadzorczą, Zarządem, biegłym rewidentem oraz instytucjami zewnętrznymi (Urząd Skarbowy, ZUS), sporządzanie deklaracji podatkowych CIT, VAT, JPK, podatku od nieruchomości oraz ZUS, a także wymaganej sprawozdawczości GUS, sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych, współpraca z organami kontrolnymi,sporządzanie rozliczeń, analiz oraz raportów na potrzeby Zarządu oraz instytucji zewnętrznych nadzór nad prawidłowym, kompletnym, terminowym obiegiem dokumentów sporządzanie deklaracji podatku od nieruchomości.Praca na pół etatu, możliwość pracy na 1/3 lub 1/4 etatu.

Godziny pracy - do ustalenia.oferujemy:przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole,pracę pełną wyzwań,stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,zatrudnienie w wymiarze max etatu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Główny księgowy, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe (ekonomia, finanse, rachunkowość lub pokrewne), doświadczenia na stanowisku Głównej Księgowej/Głównego Księgowego w Spółdzielni Mieszkaniowej dodatkowy atut, praktyczna znajomość przepisów ustawy o rachunkowości oraz prawa podatkowego, znajomość programu MARHAL jako dodatkowy atut, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętności interpersonalne.

Sposób a