Specjalista/ka ds. płac

Zakres obowiązków: Zakres zadań na stanowisku Specjalista ds. płac:- prawidłowe i terminowe sporządzanie przy pomocy programu płacowego list płac,- sporządzanie przelewów,- sporządzanie kart wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców szkoły,- terminowe potrącanie z wynagrodzeń pracowników szkoły bądź zleceniobiorców należności komorniczych, sądowych, należnych składek,- naliczanie i przekazywanie za każdy miesiąc składek na ubezpieczenie społeczne, składek na ubezpieczenie zdrowotne, składek na fundusz pracy, składki wypadkowej oraz sporządzanie deklaracji,- naliczanie miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, sporządzanie deklaracji dla Urzędu Skarbowego i informacji podatkowych dla pracowników,- naliczanie ekwiwalentów za urlop, nagród, odpraw,- sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych /PIT-ów/ dla wszystkich pracowników, terminowe ich przekazywanie pracownikom i Urzędom Skarbowym,- terminowe dokonywanie zgłoszeń i wyrejestrowań do ZUS- terminowe przekazywanie do ZUS wszystkich niezbędnych dokumentów za pośrednictwem programu Płatnik,- obliczanie wynagrodzenia chorobowego, zasiłków z tytułu choroby i macierzyństwa, zasiłków rodzinnych, pielęgnacyjnych i innych (sporządzanie stosownej dokumentacji),- wypisywanie zaświadczeń o wynagrodzeniu dla odpowiednich urzędów i pracowników,sporządzanie miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań dotyczących spraw płacowych (SIO, GUS i inne),- sporządzanie deklaracji PFRON oraz prowadzenie odpowiedniej dokumentacji,- prowadzenie dokumentacji PPK oraz naliczanie i odprowadzanie składek na PPK,- współpracowanie z Główną Księgową przy tworzeniu rocznych planów finansowych szkoły,- należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów płacowych,- przestrzeganie porządku i dyscypliny pracy oraz przepisów tajemnicy służbowej,- wykonywanie innych poleceń wydawanych przez Dyrektora.Warunki zatrudnienia:1.

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.2. Pierwsza umowa o pracę na czas określo