Specjalista ds. rozwoju organizacji K/M

Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie nowej produkcji, usług, nowych kluczowych odbiorców, budowanie i utrzymanie z nimi trwałych relacji, negocjowanie warunków współpracy. Rozszerzanie możliwości produkcyjnych i kooperacyjnych zakładu, wyszukiwanie najlepszych rozwiązań materiałowych i logistycznych. Pozyskiwanie projektów i analiza możliwości ich wykonania we współpracy z pozostałymi jednostkami grupy KRAK-OLD.

Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Prawo kat. B - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Inżynier mechanik - maszyny i urządzenia do obróbki metali - konieczne; Pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w branży na podobnym stanowisku.

Umiejętności: Znajomość branży (procesy obróbki metali, technologie konstrukcji), kompetencje handlowe - umiejętność pozyskiwania klientów i kształtowania z nimi trwałych relacji, bardzo dobra obsługa komputera. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE