Osoba zatrudniona na stanowisku specjalisty w zakresie psychologii (K/M)

Zakres obowiązków: zakres pracy obejmuje działalność diagnostyczno- opiniodawczą, konsultacyjną, mediacyjną zgodną z zadaniami wynikającymi z ustawy o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów( Dz.U. 2018/708t.j.) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne:Zgodnie z Ustawą o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów z dnia 5 sierpnia 2015 r.(Dz. U. 2018.708 ze zm.) na stanowisku Specjalisty w zakresie psychologii może być zatrudniona osoba:- która ukończyła wyższe studia z zakresu psychologii w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskała tytuł magistra lub ukończyła zagraniczne studia z zakresu psychologii uznane w Rzeczypospolitej Polskiej oraz która posiada co najmniej 3-letni staż pracy w poradnictwie rodzinnym lub z młodzieżą społecznie niedostosowaną albo 3-letnią praktykę kliniczną;- posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych;- posiadająca obywatelstwo polskie, obywatelstwo innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej, albo obywatelstwo innego państwa, jeżeli na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje jej prawo podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na zasadach określonych w tych przepisach;- mająca nieposzlakowaną opinię;- która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;- której stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na stanowisku specjalisty. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem o konkursie zamieszczonym na stronie www.koszalin.so.gov.pl ( Ogłoszenie o konkursie OK.1101.17.2026 )dodatkowe informacje: praca w godz. 7: 00 -15:00 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE