referent ds. kadr (K/M/X)

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie bez znaczenia, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania, rzetelność i uczciwość, komunikatywność, Umiejętności/ uprawnienia: - Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy w zakresie obsługi kadrowej (mile widziane)- Podstawowa znajomość przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych (mile widziane)Zakres obowiązków: obsługa kadrowa pracowników, sporządzanie raportów i sprawozdań, rozliczanie zajęć komorniczych, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w wyznaczonych marketach zgodnie z przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi procedurami, rozliczanie, analiza i nadzorowanie poprawności prowadzenia ewidencji czasu pracy w podległym obszarzePracodawca oferuje:- Praca w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie- Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia- Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze- Programy na preferencyjnych warunkach:Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny,Dodatkowe ubezpieczenie w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe, Karta Medicover Sport, Pożyczki pracowniczegodziny pracy 7.30-15.30Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: rzetelność - konieczne; sumienność - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; komunikatywność - konieczne; odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: doświadczenie bez znaczenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub przez stronę: marketdino.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE